【株式会社梅里物流サービス】※管理職候補※【つくば】人事制度設計◆年収420万円～／人事制度を一から作る／拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


※管理職候補※【つくば】人事制度設計◆年収420万円～／人事制度を一から作る／拡大フェーズ


～人事制度設計／拡大フェーズの企業／人事制度を一から作る／転勤なし～

■当社の特徴
当社は昭和63年創業の歴史ある会社です。茨城県に本社を構え、埼玉・九州に営業所を置き、東北に4拠点、北陸に2拠点、九州に1拠点の配送拠点を構えており、 全国の各地に隅々まで協力会社の輸送ネットワークがあります。北海道から沖縄まで迅速で正確な輸送サービスの提供が可能です。

■業務内容
人事制度の構築から採用戦略、社員教育まで、幅広い領域を裁量を持って担える幹部候補を募集します。
経営陣と共に事業課題を解決し、組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションです。
経営に近い立場で、会社を動かす実感を得られる環境です。

■業務内容詳細
・採用活動および人事業務全般
・評価制度・考課制度の企画と運用
・組織構造や役職制度の設計
・研修・OJTの企画、キャリアパス設計、人員計画
・福利厚生制度の整備、労働環境の改善
・社内コミュニケーション施策の推進

■募集背景
2030年に売上100億円を目指し、事業拡大に伴う人員増加を計画中です。戦略的な採用・育成・組織設計を担う人材が必要となり、これまでの経験を活かして制度設計から採用戦略、教育まで幅広く取り組んでいただける方を求めています。

■当ポジションの特徴
・経営陣と直接連携し、事業成長に直結する仕組みづくりに関われる
・自分のアイデアをスピーディに実行できる環境
・高成長フェーズで経営の醍醐味を味わえる

■当社より
当社は、「ありがとう」をたくさん集める物流会社を目指しています！そのために、社員が物流業・運送業に誇りを持ち働けるような環境にしたいと考えています。2017年に売上高23億円を達成し、共配事業の拡大、センターの新設など、事業拡大へ乗り出しています。事業拡大に伴い、ドライバーと作業員をたくさん集めています。当社では、ドライバーの方が「誇りを持ち、安心して働ける」ように、安全機器への投資はもちろんのこと、教育制度にも力を入れています！お客様から感謝のお言葉をいただけるのも、この仕事の良いところです！仕事好きで、共に働く仲間を大事にする方、ぜひ一緒に働きましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】