正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大阪/本町】社内SE(ヘルプデスク)◆問い合わせ対応など/土日祝休み/残業ほぼ無し
~年間休日124日/残業ほぼ無し/64年間赤字無しの無借金経営/豊富な賞与実績/事業安定で税務署より表敬受賞~
■業務内容:
医療品・食品等の包装材の開発・生産を行う当社にて、ヘルプデスク業務をお任せします。
■具体的には…
<入社後すぐ>
・PCセットアップ
・社内からの問い合わせ対応
<ゆくゆく>
・他部署から依頼を受け、売上・在庫のデータ出し・分析など
・社内システムの運用サポート(経費精算システム等)
社内のDX化を本格的に進めており、4月から運用をスタートした社内システムの運用サポートもお任せします。
・パソコンの交換サポート
当社では全員が5年に1度パソコンの交換を行っており、そのサポート対応も行っていただきます
※人により時期がずれるので、一気に問い合わせが増えることはございません。
■出張について
不具合が起きた際、工場や東京事務所に訪問いただくことがございます。
・大阪の各工場:月数回(2~3回程度)
・東京事務所:2か月に1回程度
■組織構成:
課長(50代男性)1名
■キャリアステップ
将来的には同部署の課長としてご活躍いただくことを期待しております。
■同ポジションの魅力:
*ワークライフバランス◎
年間休日124日・実働7時間半・残業もほぼ無し・本町駅すぐとワークライフバランスを整えて頂けます。
*豊富な賞与支給実績
賞与について、通常の賞与(平均4.7か月分)に加え、3期連続で決算賞与を支給しております。
*福利厚生充実
大手スポーツクラブを無料(社員の家族は1回500円)で利用できる制度や、「会員制リゾートホテル」も利用可能制度がございます。
■企業安定性:
設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。(平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無 <試用期間> 3ヶ月 ※出産祝い金の支給はなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率1月あたり5.0%~※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計4.7ヶ月分+決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 家族手当:5,000円 社会保険:特記事項無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入/勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT <その他補足> ■加工課手当:2万円 ■結婚祝い金:50万円 ■出産祝い金:第1子出産時20万円、第2子出産時30万円、第3子出産時50万円を支給 ■コナミスポーツクラブ法人福利厚生契約 ※全国のコナミスポーツクラブが運営するジムやプールを無料利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれかで可 ・ヘルプデスク経験 ・SE経験(インフラ/アプリ/開発/運用など不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡田紙業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 |
| 事業内容 | ■事業概要 同社は医薬品・医療品包装を中心に、高い技術力を駆使した高品質の包装材料を開発・生産する包装資材メーカーです。また、医薬品包装の他にも食品包装、大型袋、一般包装も提供しています。 ■同社の強み 同社は製品の生産だけではなく、製品開発にも力を入れており、大阪府南河内郡に開発工場を設けています。そのためイージーオープンフィルム等、同社が提案する技術は独自性が高く、特許を取得しているものも数多く有ります。自社内で製品開発~生産~販売を行う事で、顧客製品の仕様・特徴に応じた、適切な包装資材・加工の提案を可能にしています。 また、包装メーカーの業界では、食品メーカーを主要取引先とする企業が多く、食品メーカーの特性上、顧客製品の価格変動・製品交替・石油価格の高騰の影響を受けやすい業界とされていますが、その中でも同社は価格変動・市場の需要変動が少ない医療品・医薬品の包装に強みがあり、安定的な業績を保っています。 さらに、2010年3月末には、子会社であった岡田紙工(株)(工業用バリヤ袋をメインとした包装の素材メーカー)を吸収合併。大阪府松原市にも製造拠点をもち、開発・製造面において更なる強固な組織運営を進めています。 ■同社製品技術(一例) イージーオープンフィルム技術:どの位置からでも開封できるフィルムや、特殊な形状のミシン目効果により直進的に開封できるもの、フィルム内のポリエチレンの伸びなく簡単に開封出来るもの、など包装する商品の特性に合わせた包装フィルムを開発しています。こちらのフィルムは、粉薬等のスティック包装や、医薬品用途の直接包装材料である分包フィルム(四方シール・三方シール等に利用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okpack.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,464百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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