正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【博多】第二新卒・開発未経験可◆導入エンジニア(自社開発医療システム)◆上流工程/業界トップクラス
◇病院のDXに関わる!自社開発電子カルテシステムの導入
◇7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり
◇開発未経験から上流工程に携われる!サポート体制◎
<電子カルテとは>
電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。
■業務概要:
国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。
◇要件定義・仕様設計
・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討
・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定
・必要に応じて追加機能の開発依頼
◇システム導入
・電子カルテとの連携設定(「歯科処置」ボタンから起動)
・サーバー・クライアントのセットアップ
・他システム(医事会計、文書管理など)とのインターフェース調整・テスト
◇運用準備
・操作訓練(医師・スタッフ向け)
・リハーサル(初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認)
・運用フローの改善
※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。
<プロジェクトについて>
・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門
・期間は2~6か月程度
・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝
・独り立ち後も2名体制で案件を担当
<技術環境>
クラウド:Microsoft Azure/ネットワーク:WVS、VPN/サーバ:WindowsServer/クライアント:Windows7、10/言語:VB、C#/DB:SQL Server
■入社後の流れ:
入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月~6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~360,000円 その他固定手当/月:91,060円~126,570円 <月給> 350,060円~486,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※職務手当を含む(9万1,060円~12万6,570円) ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■オンライン講座研修制度 ■資格取得奨励制度 <その他補足> 【待遇・福利厚生】■交通費支給(上限5万円/月)■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■退職金制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■歯科検診制度■保養所多数あり■スポーツジムの利用補助■オンライン講座研修制度:多数あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信)■資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援)■自己啓発支援制度(自己啓発に要する費用の一部を補助)■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に特別慰労金を贈呈■総合福祉団体定期保険 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇) ※担当案件により出張・休日出勤・深夜作業・大型連休出勤あり(手当・振休あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発または運用保守の経験がある方(言語 /分野/工程不問) 【求める人物像】 ■顧客とのコミュニケーションが苦手でない方 ■ユーザーの生の声を聴きながら開発していきたいと思っている方 【当てはまる方お待ちしております!】 ★開発もしくは運用・保守からキャリアアップしたい ★プログラミングよりもユーザーに向き合う仕事に携わりたい →企画・提案から携わり、DX化を推進するエンジニアを目指せます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-26-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入/コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入 書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売/医療用機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入 インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス/その他情報サービスに伴うソフトウェアの企画・編集・制作・販売 画像・映像コンテンツ提供サービス事業/広告宣伝事業/前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻 啓延 |
| URL | https://www.media-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,296百万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 全国歯科医院、歯科大学附属病院、医科大学・医学部附属病院、全国病院、歯科材料店 三菱UFJリース(株)、(株)南日本情報処理センター、デンセイシリウス(株)、エーザイ(株) ほか ※順不同 敬称略 |
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