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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【厚木】生産管理(在庫・納期調整~輸出対応まで)/英語力を活かせる◎/フレックスタイム制/在宅可
【グローバルメガtier1サプライヤーAstemoのグループ会社/月平均残業20時間/フレックスタイム制/リモート可/退職金制度/家族手当有/転勤無/増収増益】
■求人のおすすめポイント:
・英語力を生かしてグローバルな活躍ができます!
・世界トップシェア製品多数、特許製品件数27,000件を超えるAstemoGの企業で働き方(有給取得日数等)が非常に整っております!
■業務内容:
当社製品の輸出管理業務や生産管理業務をお任せいただきます。
詳細は以下となります。
◎輸出管理業務
・仕入先、協力会社、社内各部門との納入調整業務や協力会社に対しての出荷指示業務
・書類作成(輸出通関書類(Invoice、Packing List、S/I))
・国内乙仲業者と海外顧客(主に英文でのコレスポンス)との輸出調整業務
◎生産管理業務
・営業販売計画に準じた各種計画業務(調達、生産、在庫)
・営業部門、仕入先と連携した受注残管理業務
当社はファブレスメーカーの側面もあるため、仕入れ先や生産先の管理・調整などお任せいただきます。
メインは輸出管理となるので英語力を生かして出荷指示や調整業務に取り組んでいただきます。
メインでお任せしたい業務は輸出業務となります。
※輸出7:3生産管理
■組織構成:
・部長1名
・課長3名
・主任3名
・部員1名
※40代の社員が中心となっております。
■就業環境:
・残業時間は平均15~20時間程度です。
・リモートワークは週2回程度可能です。
※入社直後はキャッチアップ期間の為出社が多くなります。
・休日出勤は原則ございません。また、海外顧客とのやり取りはありますが、時差対応による早出や夜の業務なども原則ございません。
・有給取得推進施策を実施中で、平均取得日数18日(年)を超えることを目標に休みたいときに有給が取れる組織構成を目指しております。
■企業魅力:
当社はAstemoグループの一員として、 自動車アフターマーケットに高品質な自動車部品・用品の商社機能およびサービスまで幅広く展開しております。 自動車関連機器の販売分野においては、全国を網羅する幅広い販売網により、クルマおよび二輪車の性能維持に必要な自動車補修部品や各種整備関連機器を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木南事業所 住所:神奈川県厚木市上落合柳添231-1 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※35歳まで 自己負担16,000円~ 寮社宅:※条件により入居可 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 研修制度あり <その他補足> 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年間有給休暇:年間付与日数は年度で24日付与が基本ですが、中途採用の場合は年度末の3月までの残余月数に応じて24日を案分して付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:≪業種・職種未経験歓迎≫ ・英文メールの読み書きが問題ない方 (TOEIC(R)テストでの目安は600点以上です、読み書きが多いので会話に自信がない方でも歓迎です) ・納期や在庫、調達などで調整業務経験をお持ちの方 (営業や調達、生産管理、貿易関係の経験者歓迎です) ■歓迎条件: ・輸出入に関する調整や指示業務経験をお持ちの方 ・物流改善経験をお持ちの方(輸送方法検討や改善など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Astemoアフターマーケットジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲2-10-14 |
| 事業内容 | 【Astemo株式会社のG企業】自動車メーカーに対する自動車部品の販売、サービスを提供~ 事業内容: Astemoアフターマーケットジャパン株式会社は、自動車および二輪車用部品の高機能アフターマーケットパーツを世界中で展開し、安全・快適で持続可能なモビリティライフを支えています。OE製品に準じる高品質を誇る当社の製品は、自動車補修部品、整備関連機器、カーライフを快適・便利にする商品など多岐にわたります。全国に広がる販売網を駆使し、製品の円滑な普及を実現しています。 ビジョン: 1950年の設立以来、当社は自動車アフターマーケットにおいて、安全・安心・快適なカーライフを提供する企業として成長を続けてきました。2021年4月1日には親会社であるAstemo株式会社の四社統合により、グローバルにさまざまな可能性を持つ企業となり、「先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供する」というビジョンを掲げています。 特徴(TOPICS): 自動車・二輪車業界は電動化や自動運転、コネクテッド、シェアリングなどのメガトレンドにより急激な変化を迎えています。この環境変化をチャンスと捉え、これまでに培ってきた販売力やサービス力を基盤に成長し、Astemoグループの一員としてさらなる事業の発展を目指しています。また、全国のサービス網によるAstemoグループ製品のアフターサービス対応も行っており、最新のオートモティブ・テクノロジーに積極的に取り組んでいます。 組織風土: Astemoアフターマーケットジャパンは、社員一人ひとりが成長と挑戦を続ける風土を持っています。競合他社と比較しても、私たちは高品質な製品と優れたサービス提供において一歩リードしており、社員同士の連携も強固です。社員の印象としては、常にお客様の満足を第一に考え、製品およびサービスを提供する姿勢が見受けられます。働きやすい環境と充実した福利厚生制度も魅力の一つであり、社員の成長を全面的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aftermarket.astemo.com/japan/ja/index.html |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 1,384百万円 |
| 売上 | 13,133百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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