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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【愛知】HRジェネラリスト◇フレックス／年間休日125日／米国最大級メドライン社の日本法人◇
■業務内容：
HRBPのパートナーとして、現場に密着しながら人事オペレーション全般を推進いただくゼネラリストポジションです。採用・労務・人材育成・制度運用など、幅広い領域を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
◇採用活動
・求人票作成・ATS掲載・応募者管理（愛知県内ポジション中心）
・派遣会社との連携（面談設定～合否連絡・入社日調整）
・高卒／自衛隊採用の運営サポート（学校・基地連絡、見学調整、選考当日運営）※高卒採用の地域ルールに準拠
・入社準備とオリエンテーション運営（館内案内は総務が担当、運営企画は本ポジション）
・個人情報保護・労働条件明示の適正管理（改正職安法・派遣法の実務順守）
◇労務管理
・勤怠：直雇用・派遣
・給与・社保：HQ/Payroll 指示に基づく前処理・証憑整理
・契約：退職・契約更新（直雇用／派遣）・台帳管理
◇社員育成・研修
・ルーティン研修の運営：評価制度・ハラスメント・コンプライアンス・セーフティ簡易教育・タウンホール 等
・HQ主導研修の現地サポート：会場／機材・受講者管理・受講記録・通訳/資料ローカライズ
・オンボーディング：Day1/Week1/Day30/Day90 のプログラム運営（ADC/KMF 向け現場導線を考慮）
・スキルマトリクス運用：職種別（倉庫作業／生産オペレータ／保全／事務）で必須スキルの更新と受講管理
・受講記録・証明：受講台帳・修了証・法定教育の証跡保管（監査・労基署対応）
＜その他＞
◇評価・報酬管理サポート
◇社員相談・ER
◇法令遵守・リスク管理
◇整備・改訂事務
◇社内制度・福利厚生運用 など
※上記に限らず、事業上の必要に応じて、Operation Manager及びHRBPの指示のもと関連する人事業務を担当いただく場合があります。
※愛西市の倉庫と春日井市の工場両方で業務対応があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-35 勤務地最寄駅：中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛西物流センター 住所：愛知県愛西市西保町鳥居先３４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■年俸の内訳： ・基本年俸 ・業績賞与（3月支給） ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 寮社宅：転勤、単身赴任など会社都合の場合のみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■会社指定休日1日（お盆の時期） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・総務・採用いずれかで2～4年程度（製造/物流HR歓迎） ・日本労基法・安衛法の基礎 。Excel VLOOKUP／ピボット、PowerPoint 資料作成 ・ATS／勤怠システムの操作経験（Workday、TimePro など） ・現場作業者との円滑なコミュニケーション能力 ・業務上必要な日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メドライン・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル15F |
| 事業内容 | ■メドライン・ジャパン合同会社： 米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ－、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、30万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。 高齢化に伴う手術件数の増加により、日本で今後も成長が見込まれる市場で、社員一同顧客の信頼に応えることを誇りとしながら、業界のトップ企業を目指し成長し続けています。 ■メドライン・インダストリー社に関して： 米国のヘルスケア製品製造・流通会社。メドラインの本社は米国イリノイ州ノースフィールドにあり、幅広い製品ラインとコスト管理サービスを核として、全世界に38,000人の社員がいます。 ・世界100ヶ国に展開、ヘルスケア業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。 ・50 年以上にわたり、グローバルで成長を続けています。 ・大手流通業者として、サプライチェーンやロジスティクス、有効活用や標準化、ビジネスツールや拡張レポート機能、医師派遣など、コンサルティングおよび管理関連の一連の包括的サービスも提供しています。 ・お客様は、病院、介護施設、手術センター、医務局、在宅介護業者など人々の生活に欠かすことのできない医療関係者の皆様です。 ・アメリカではBecker’s社による「ヘルスケア業界で働きやすい会社ベスト150」のひとつに毎年選出されています。 ＜製品に関して＞ ■メディカルテクノロジー＆サービス製品： 手術及び検査用手袋や診断用注射針、手術着や手術時に患者様を覆う不織布（ドレープ・ガウン）などを扱っています。手術用品のディスポーサブル化は感染防止、院内業務の効率化、医療経営等の観点から、今後も急速に進むことが予想されており、そうした手術用ディスポーサブル製品を中心に豊富な種類の製品を、今後も販売していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medline.com/jp/about/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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