【メドライン・ジャパン合同会社】【愛西・春日井】人事アシスタント◇働き方◎／キャリアパス豊富／マイカー通勤可／グローバル売上3兆円超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【愛西・春日井】人事アシスタント◇働き方◎／キャリアパス豊富／マイカー通勤可／グローバル売上3兆円超


【残業少なめ／フレックス／転勤なし／豊富なキャリアパス／グローバル売上3兆円超えの大手医療品メーカー】
■概要：
愛西物流センターならびに春日井工場に密着しながら、人事のオペレーション全般をお任せします。採用・労務・人材育成・制度運用など幅広い領域を担当し、組織を支える重要な役割を担います。

■具体的な業務内容：
入社時のスキルやご希望に応じて、上長の指示のもと、以下業務をお任せします。
＜採用活動＞
求人票作成、応募者管理、派遣会社との連携、高卒・自衛隊採用のサポート、入社準備とオリエンテーション運営、個人情報保護と労働条件明示の適正管理
＜労務管理＞
直雇用・派遣社員の勤怠管理、給与・社保の前処理、契約管理（退職・契約更新）
＜社員育成・研修＞
研修の運営、HQ主導研修の現地サポート、オンボーディングプログラム運営、スキルマトリクス運用、受講記録と証明の管理
＜評価・報酬管理サポート＞
評価データ運用、報酬資料作成、C&Bへのデータ引き渡し、統制管理
＜社員相談・ER＞
労働環境・相談窓口として記録と初期対応、HRBPへのエスカレーション、当事者ケアと再発防止
＜法令遵守・リスク管理＞
就業規則・諸規程の整備補助、トラブル予防・対応の実務支援、勤怠超過・未払リスクの早期アラートと是正対応
＜社内制度・福利厚生運用＞
福利厚生制度の運用、社内イベント運営、健康診断の予約・受診管理、安全衛生委員会の議題取りまとめと進捗管理

■組織・社風：
配属先は6,7名（東京本社在籍も含む）の組織です。風通しは非常によく、お互いを尊重しながら協力し合える組織風土です。

■働き方：
・平均残業：月0～20時間
・フレックス可
・転勤なし（ご希望やキャリアに応じて可能性あり）
・マイカー通勤可

■キャリアパス：
将来的には人事の制度企画などといった経営サイドのお仕事に携わったり、専門性を高めるために本社の人事業務をリモートでサポートしたりなど、ご本人の希望に応じて様々なキャリアパスがございます。

■メドラインの魅力：
医療現場に欠かすことのできないマスクや手袋、手術用防護服といった消耗品を製造・販売する大手医療品メーカーです。30万点以上のアイテムを展開し、グローバル全体の売上は3兆円を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】