【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【神戸★第二新卒歓迎】ソフトウェア試験・保全（電力系統制御システム等）安定した経営基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【神戸★第二新卒歓迎】ソフトウェア試験・保全（電力系統制御システム等）安定した経営基盤


～20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日127日／／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実～

■担当業務：
・電力系統分野のシステム開発・試験・保守業務

■業務内容：
・三菱電機（株）が製作・納入する電力系統制御システム・配電制御システムにおけるソフトウェア試験・保守業務をお任せいたします。
・単独での業務は少なくチームで取り組む業務が大半です。

■キャリアビジョン：
・技術・知識やご希望に合わせ、徐々に業務範囲と担当機種範囲を拡大していただきます。将来的には三菱電機（株）と連携して行うこれらシステムの開発・試験・保守業務の次期リーダポジションとして期待しております。

■教育環境：
・実務リーダクラスが教育主任としてきめ細やかな指導をいたします。研修・教育プログラムは、当社のみならず三菱電機のプログラムや社外講座も活用可能です。　勤務場所は三菱電機の構内にあり、業務関係者とのコミュニケーションも活発に行えます。

■残業について：
・担当する案件や時々の状況（客先計画による現地休日作業、急なクレーム発生等）にもよりますが、月残業は平均25時間程度です。

■仕事の魅力点：
・三菱電機（株）では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っております。AIを含めたIoT技術など、継続的に常に新しい技術を身に付けることができる環境です。

＼本求人の魅力・特徴／
◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社。
ーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。

◇人財育成に力を入れております！
・階層別教育、職能別教育（技術部門対応）などがございます。基礎訓練から応用訓練まで、座学・実技ともに学べる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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