正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】ERPエンジニア＜未経験可＞元大手企業から独立したSI／ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
【開発・保守経験から挑戦可能◎ERPの豊富な導入実績あり◇エンジニアを大切にする社風／独立系故の裁量の高さ◎】
■業務内容
日本代表するような製造業（機械、化学薬品、電器機器、など）や流通業の大手企業向けにERPシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用をお任せ致します
※開発業務割合（コーディング割合）
1~2割（IT知識を活かした顧客折衝をメインとするお仕事となります。）
※案件例
◎SAP ERP|商社販売物流管理システム
◎COMPANY|製造業向け人事給与システム
◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム
◎Dynamics 365|製造業基幹業務システム など
他にも財務・管理会計、販売管理、調達・購買管理、生産計画・管理、など様々なシステムの実績がございます
ERP経験者が比較的多く、社内教育や不明な部分へのフォローが厚いです。ERP未経験者でも挑戦が出来る環境です
■環境
J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・Perl・Oracle・SQL/Server・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど
■当社の強み
大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として 1990 年に設立され大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートいたしました。
独立系のシステムインテグレータとして、ERP事業とWeb開発事業の２本軸で展開しております。特にERPの領域は幅広く実績があり高い信頼性を得ております。今後はAIやIoTにも注力していく予定です
■当社の魅力
・納得感のある評価制度
上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。
・充実した教育制度と幅広いキャリアパス
資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月間あり(給与・福利厚生等は正社員と同じ) ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ＋OURS新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京23区内） 住所：※勤務地は東京23区内を中心とした顧客先（リモートワーク）を想定。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ▼「新宿」駅・「都庁前」駅より徒歩5～7分程 ※勤務地は東京23区内を中心とした顧客先（リモートワーク） ※リモートワークの有無は、就業先により異なる ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,300円～349,400円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の年収は370万円～700万円を想定。（経験・能力により決定致します） ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50000円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■同社規定の評価制度に基づき個別社員毎にキャリアプランを設定、各自研修等教育を実施しています。 ■同社が推奨する資格取得時、同社が設ける資格ランクにより一時金2万円～12万円を支給いたします。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援（合格時受験料半額負担） ■資格取得金（OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど） ■社員研修旅行 ■報奨金制度（永年勤続、社長賞等） ■SCSK健康保険組合加入 （年1回無料健康診断（扶養家族も受診可）・35歳以上人間ドック無料受診・スポーツクラブ優待割引・リゾート施設優待割引・その他無料健康相談） ■社員持株 ※配当金総額225万円以上（2024年度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制、祝日、年末年始休、有給休暇、ほか特別休暇あり。 ※有給取得日数：年12.3日※6月～10月有休奨励月間あり） 初年度有給休暇10日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜未経験歓迎 第二新卒歓迎＞ ・IT知識を用いた顧客折衝、コンサルティング業務の関心のある方 ・基礎的なビジネススキル、ビジネスマナーを習得している方経験年数、担当分野や工程、転職回数、過去の雇用形態など、一切問いません。 「派遣での経験が長い」「経験値が不安」「数年ブランクがあった」というエンジニアも歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフトハート |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容■ 当社は､大手情報処理サービス企業の資本により1990年に子会社として設立されました。神戸地域を中心に順調に業績を上げ成長を遂げたのち、2002年4月に機会を得て「株式会社ソフトハート」として独立し再スタートいたしました。 現在では独立系のシステムインテグレータとして、1．システムコンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージソフト販売、WEB製作、WEB開発事業を中心に行っており、顧客志向のサービスを追求し発想と想像で高付加価値の商品を提供しております。 ■ビジョン■ 会社として大きくなることは大事ではあるが、社員と家族を第一に考え、大きくなるだけでなく継続し安定している会社を目指しています。その為、家族にも当社を受け入れていただく為に社員だけでなく家族も同伴した社員旅行を行っております。今後も継続的に発展すると同時に、社員とその家族に認められる会社を目指し、継続的な安定を誇る企業を目指します。 ■組織風土■ 当社では社員の可能性を最大限引き伸ばすために抜擢人事を積極的に行っており、若手社員でもリーダー業務に抜擢するなど社員の可能性を引き出すことを重要視しています。また社員と経営者の距離が近く、社員の意見を大切にする社風があります。提案制度もあり、提案が通れば事業化しその事業を任せられることもあります。 ■福利厚生■ ・定期昇給年1回・賞与年2回・決算賞与（業績により支給※13期中12期で支給実績あり）・時間外手当・特別手当（社員紹介採用時、年末年始手当など）・通勤手当（1ヶ月定期実費、最大月5万円まで）・各種社会保険完備・退職金制度(DC制度有)・社員持ち株制度※配当金：総額225万円以上（2024年度実績）・資格取得奨励金制度（OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど ※規定あり）・報奨金制度（永年勤続、社長賞等）・社員旅行（香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可）・SCSK健康保険組合加入;・時短勤務制度・再雇用制度・年1回無料健康診断等、業界大手健保組合の福利厚生が利用可能・月1回「社長会（誕生月の食事会）」・甲子園での阪神戦観戦・部活（フットサル・ゴルフ等 ※参加は任意） |
| 代表者 | 松平 哲也 |
| URL | https://www.softheart.net/ |
| 設立 | 年1990年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 844百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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