正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【埼玉・朝霞】高圧ガスプラント設備の施工管理◇残業20h/年休128日(土日祝)社宅有・転勤当面なし
~経済産業大臣指定の指定保安検査機関で安定性抜群・働き方改善叶います◎5年目まで社宅に自己負担額0%で住める/車通勤OK/実働7.5h~
高圧ガスプラント設備の新設・改修工事を行う会社様(顧客)のお客様対応窓口(営業担当)として、営業(2割)・施工管理(8割)をお任せします。
■具体的な職務内容:
・工事の打合せや現場立会(工程管理・安全管理・施工管理)
・各種資料作成(工程表や施工管理に必要な書類など)
・工事設備用の材料及び外注先の選定・発注等
※建物に改変を与える作業はございません。
■工事先:
ガス販売会社、LPガススタンド、各種工場
一人あたり20~30社を担当し、受注から施工管理まで一貫して担当いただきます。
■働く環境:
担当エリア:関東エリア1都6県
工期:1日のものから1週間、1か月程度のものまでさまざまです。
【1日のタイムスケジュール例】
◇取引先様との打合せ時
8時30分~ 出社・メール確認
9時30分~ メーカーとの打合せ
12時~?昼休憩
13時~?取引先へ移動・打ち合わせ
16時~?帰社・打合せ内容のまとめ
18時??退社
◇工事現場立会時
7時30分~??会社を出発
8時30分~??現場立会開始
12時~?昼休憩
17時~ 現場立会終了・勤務終了報告・直帰?
※現場により出発時刻は変わります。
◇社内業務
8時30分~ 出社・メール確認
9時~ 資料作成
12時~ 昼休憩
13時~ 見積書作成
17時~ 退社
■配属先について:
営業技術部(本社)7名(男性5名、女性2名)
■当社について:
・高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社です。
創立以来50年以上黒字で、業界内ではトップクラスの検査実績を持つ安定した経営基盤を持った会社です。
・他にも、検査において「高圧ガス保安協会認定検査事業者」を、施工においては建設業許可を管工事、機械器具設置で取得しています。
・社員教育にも力を入れており、安心して仕事を始められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1777時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市大字田島43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 対象者と面談後に了承を得られた場合のみ転勤となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 267万円~316万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~239,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~264,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績:2,000円~5,000円) ■賞与:年3回(過去実績:500,000円~1,000,000円※3回支給の総額、勤続1年以上) ■モデル年収: ・入社5年目/34歳 480万円 ・入社19年目/46歳 665万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月額100,000円 住宅手当:家賃補助手当※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格試験の受験・講習会受講費用は一定回数まで会社負担、受験・受講日は勤務扱い(国家資格・高圧ガス製造保安責任者、技術・非破壊検査資格、労働・酸素欠乏危険作業主任者術 他多数) <その他補足> ※家賃補助手当:満30歳までの世帯主である社員に対し、月額家賃の半額(上限25,000円)の手当を支給する。 ■保養施設契約 ■社員旅行(海外旅行あり) ■新刊図書貸し出し制度 ■中小事業主掛金納付制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季・年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日(10月20日) ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇ ■必須条件: ・施工管理経験 ・普通自動車免許第一種の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 建築業界での施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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