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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/在宅勤務可】ITソリューション営業◆エンタープライズ領域/大規模案件中心/伴走型の営業
~在宅勤務有り×直行直帰可×離職率5%/大手顧客相手に提案営業できる~
●NW・インフラ業界最大手のノウハウやソリューションを提供
●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有
●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実
■概要:
通信NWインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にNWインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。
■詳細:
金融や製造、人材サービスなど様々な業界の大手企業が顧客となっております。
基本的にその大手既存顧客を1人3社程度担当し、顧客との信頼関係構築、会社全体・部署ごとの働き方・システム環境における課題を見出すことで、ICTを活用した新しい働き方・環境を提案します。
★案件スパン
基本的に長期的なものが多く、短くても半年、長期構想の案件だと3年程度かかるものもあります。
★案件受注
基本的にコンペで獲得します。その際に顧客とのリレーションを密に取っておくことで、コンペ前からどういった背景から要望が来ているのか、どの点が提案の肝となるのかを事前に把握しておくことも重要です。
そのためにも顧客とのリレーションは欠かせません。
★案件規模
定常的には5千万~1億といったものが多いですが、大きいと15億円ほどの大規模な案件にも携わります。
★担当者数・案件数
担当社数は1人3社程度で、その中で基本10~20案件程度担当します。
■特徴:
提案して終わりではなく、案件フェーズがエンジニア担当作業に移行した後も、案件全体のコーディネートを担います。
工程ごとにエンジニアと分業ではなく、常に伴奏する形となるため、納得感を持って提案・納品ができます。
また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。
■魅力:
営業の裁量権の大きさ
ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。
■当社Twitterアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております!
@netone_career
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:東京メトロの丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~730万円 <賃金形態> 月給制 特になし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じて全額支給(上限10万円/月まで) 寮社宅:社内規定に準ずる 社会保険:関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度、確定拠出年金制度あり(選択制) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修(プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等) 等 <その他補足> ■BYOD支援、財形貯蓄、住宅融資、育児介護短時間勤務制度 ■ワークライフバランス手当 ■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可 ■テレワーク制度 ■企業年金基金 ■バースデイギフト ■職場懇親会補助(年4回)、同好会活動補助 ■保養施設及び各種福利厚生(ITS/JJK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT関連の法人向け営業経験 ※インターネット、モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク、サーバー/ストレージ、セキュリティ(FWやUTM等)、クラウド基盤、スマートデバイスなど ■歓迎条件 ・ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材に関する知識や経験をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7024 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■概要 先進技術を自社から実践!インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉野 孝行 |
| URL | http://www.netone.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 12,279百万円 |
| 売上 | 202,122百万円 |
| 従業員数 | 2,548名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業#未経験OK#月給33万円可#賞与年2回#土日休み#既存メイン#個人ノルマなし
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人材コンサルタント◆未経験OK◆昇給年4回(1回で+20万円実績あり)◆年休124日...
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ルート営業/営業未経験OK/創業50年以上の安定基盤/飛び込み・テレアポ・ノルマなし...
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