【株式会社貴瞬】【札幌／第二新卒歓迎】法人営業＜ジュエリー業界で営業力磨く＞8期連続売上増／年休120日／ノルマ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【札幌／第二新卒歓迎】法人営業＜ジュエリー業界で営業力磨く＞8期連続売上増／年休120日／ノルマ無


【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】

■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。
※1日の訪問件数は5～6件
※状況に応じて全国各地の展示会に参加
※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可
＜ビジネスモデル＞
国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修体制：
（1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得
（2）社内セミナーで査定スキルを習得
（3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得
（4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行
（5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート

■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。

■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。

■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】