契約社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京／未経験歓迎】有名商業施設の運営・企画※正社員登用実績多数！都内最大級商業施設／住友不動産G
～未経験歓迎／第二新卒歓迎／商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！～
■職務詳細：
住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」における、運営・企画をお任せします。
運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。
（業務内容）
・テナントの誘致活動
・テナント運営、管理
・賃料交渉
・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など)
・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成
・施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）等
各業務を縦割りで行うことは一切していません。住友不動産グループとして商業施設の取り組みは新しく、この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。
■ポジションの魅力：
未経験からディベロッパー側の上流工程（企画）に携わることが可能です。
リーシングだけでなく、どうやって集客、売り上げを上げていくかかを考えるなど、運営会社として幅広く業務経験を積むことが可能です（企画、営業、販促・イベント開催、運営等）
■過去入社者：
過去入社された方として、
接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等 幅広いご経験をお持ちの方がご入社いただいております。
皆様、未経験でスタートし、ご活躍されています。
■組織構成：
リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つ大きくはに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20～30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。
■早期に年収UPが可能なポジションです：
スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。
契約社員スタートとなりますが、これまで多くの正社員登用実績がございます。
■身につくスキル
・リーシング業務含む商業施設運営全般に関わる知見
・集客に関わるイベント企画力
・運営戦略に基づく企画立案のスキル
・データを基にした分析力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※1年毎の更新／正社員登用制度あり（実績多数！） ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～21:30 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～17:40 10:00～18:40 11:00～19:40 12:00～20:40 13:50～21:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明２丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田エアポートガーデン内の事務所 住所：東京都大田区羽田空港２丁目７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿住友ビル 住所：東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的には有明ガーデンに配属予定ですが、将来的には羽田エアポートガーデンに異動の可能性もございます。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う異動は発生致しません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,434,400円 固定残業手当/月：79,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,300円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給（年１回） ※残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 残業時間は月20～30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ●社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●従業員持株会（10％奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休2日制／シフト制 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●忌引休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等 幅広いご経験をお持ちの方がご入社いただいております。 ■歓迎条件： ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・イベントの企画、その実行に至るまでの運営の経験 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 |
| 事業内容 | 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設の所有かつ運営を行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。 人が集い、賑わいが生まれる街にしたいという思いを込め、皆が集まる場をイメージした「ガーデン」を運営する街区名称に採用いたしました。マークは、「ガーデン」の“G”をモチーフに、ガーデンを連想させる植物の緑、空の青、太陽の黄色の三色を取り込んだものとなっております。 2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明にオープンし、2023年に羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」の営業を開始しました。 「有明ガーデン」は、東京臨海副都心を進化させる新たな有明の中核街区を創造する目的で開発された街で、ショッピングモール・天然温泉を楽しめるスパ・様々な用途にお応えできる700室超の大型ホテル・最大8000人収容の劇場型シアター・劇団四季といった街区構成となっております。 多彩な過ごし方の提案、ライブ感の提供・賑わいの創出・来街者へのホスピタリティを感じていただける場所にしたいと、コンセプトは「カラフル×ワンダフル×ハートフル」とし、複合開発ならではの相乗効果の賑わいが生まれる街区構成でゲストをお迎えしております。 「羽田エアポートガーデン」は、羽田空港第３ターミナルに直結し、日本の魅力を発信する新たな国際交流拠点として、日本最大のエアポートホテル、日本の名産品が並ぶショップやレストランが揃う商業施設、展望露天風呂から天空を望む天然温泉など旅行の前後に便利に利用できる施設です。 今後、住友不動産では、多くの開発計画があり、その中での複合用途開発も実施予定です。当社商業マネジメントは商業部門の専門家として各プロジェクトにも参画していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sumifu-shogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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