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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【茨城・水戸】広報スタッフ ◆年休128日・残業10h以内◆育休後復帰100%◆マイカー通勤OK
【広報・学校事務/女性も働きやすい環境/完全週休2日制/年休128日/月残業10h以内/学校の魅力発信~入学希望者を増やすことがミッション!】
■職務概要:
新入生/保護者/高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。
ミッション:当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。
■職務詳細:
▼生徒募集の広報活動
・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動
・オープンキャンパスの対応(DMやポスターの作成・送付/見学の案内など)
▼学校事務
・学生のサポート/データ整理/保護者対応など総務関連業務のサポート
・学校事務:資料作成/学生対応/各種証明書発行/経理業務
【変更の範囲:無】
■当ポジションの魅力:
特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。
■働き方(土日の出勤に関して/23年度):
<4月~9月まで>
土曜:午前中のみ月4日出勤/日曜:月1日出勤
<9月~3月まで>
土曜:月2出勤/日曜:10月に1日のみ、他の月は3月までなし
■当社の特徴/魅力:
・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。
・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。
・年休128日/完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。
・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,060円~230,000円 固定残業手当/月:41,760円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,820円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■育休・産休制度 ■出張手当 ■社用車あり ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土・日・祝日(月2~3回程度、オープンキャンパス開催のため土曜または日曜出勤となる場合があります※週内に振替休日を取得可) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須要件: ・何かしらの顧客折衝の経験(営業職、販売職など) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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