【株式会社ゲオホールディングス】【東京】「2ndSTREET」店舗総合職＜業界大手で安定性◎本部職など異動実績多数＞年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京】「2ndSTREET」店舗総合職＜業界大手で安定性◎本部職など異動実績多数＞年休120日


【東証プライム上場／年休120日以上／残業10H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア「2ndSTREET」】

＼魅力ポイント／
★需要増のリユース業界×業界シェアトップ級の安定感！
└全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いています。
★マネジメント／本部職へのキャリアチェンジ実績多数◎
└店舗社員からのキャリアパスが豊富なので、1つの会社でキャリア形成しやすい環境です。
★店舗職で年休120日のレア求人！
└年休120日／1店舗に複数社員配置など働きやすい制度が充実してます。

■採用背景：
2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。
現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を募集するため採用に至りました。

■仕事内容：
セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、始めは店長補佐として接客販売＋従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。

・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ

■店舗の特徴：
◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★

◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】