正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【横浜】オフィス仲介営業※未経験・若手歓迎/土日祝休み・年休128日/平均残業16.3H
【9割が不動作業界未経験で活躍中!/早期キャリアアップ/頑張りはインセンティブで還元!/法人営業で土日祝休み】
■採用背景
事業拡大に伴う増員です。
仲介営業~内装・不動産管理まで一貫して行い、今後はさらに支店を増加して事業を拡大に向け、営業としてご活躍いただける方を募集します。
■仕事内容
オフィス移転を検討している企業様に対して、ただ物件を紹介するだけでなく、経営者の方が抱える悩みや希望をヒアリングし、最適な提案を行う仕事です。
■具体的な業務の流れ
(1)お客様との接点づくり
すでにオフィス移転を検討している、また社員数の増員を検討しているなど今後オフィス移転のニーズがありそうな企業様にアプローチします。
(2)ヒアリング
「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、今のオフィスの課題に沿ってお客様の希望をヒアリングします。
(3)物件のご紹介・内覧同行
ヒアリング内容をもとに、最適な物件をご提案。実際に現地を一緒に見に行きます。
(4)契約までのサポート
申込書の準備やオーナーとの条件交渉、契約書の調整などを行います。
(5)契約後のフォロー
内装や通信回線の手配など、移転準備をサポート。移転後も相談に乗り、長くお付き合いしていきます。
■組織
社員の9割以上が業界未経験、かつ7割以上が営業未経験でスタートしておりますが、今はマネージャーとして活躍する社員もいます。
希望すれば入社2年目でも新規支店立ち上げに参加できるなど、年齢社歴問わず自身のやりたいことにチャレンジできる環境です。
■研修制度
入社~2週間:
不動産業界の基礎知識をイチから学ぶ座学や、営業のトークや提案力を身に付けるロープレで座学での学びをアウトプットします。
3週間目以降:
先輩社員が付き、実際に営業同行で見て学ぶことや、徐々に企業様との接点づくり、商談を経験し、ノウハウを身に付けます。
■魅力
・「不動産業界=ノルマが厳しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社では一人ひとりに合わせた目標設定を行っています。目標はあくまで「成長のための指標」であり、チームで支え合いながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。
・平均残業時間16.3時間・土日祝休みとプライベートと両立して就業いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川支店横浜営業所 住所:横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※ご経験や適性により、本社での就業オファーを検討する可能性があります。 執務エリア全面禁煙、別途喫煙所あり <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 371万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~318,400円 固定残業手当/月:61,600円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,200円~384,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業経験者や不動産経験者の優遇あり! 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・売上の2~12% 【モデル年収】※実績ベース/未経験 ・1年目:371~497万円 ・2年目:405~551万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※2025年度、全社員が9連休を2回取るべく、スライド出社を行う予定です ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎!教育前提での採用です!~ ■必須要件 顧客折衝経験がある方 ★営業職、販売・サービス職、その他専門職など、様々なご経歴の方が活躍しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「はたらく」をつなげる。 「はたらく」とは、人が動いて価値を生み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その人に関わっているご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが生まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それがアットグループの存在意義です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.at-office.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 1065百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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