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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【マネージャー候補】オンラインセミナー運営の仕組み化・業務改善をリード
【仕事内容】
・オンライン／オフラインセミナーの運営オペレーション
・イベント運営フローの企画・改善、効率化の推進
・チームメンバー（社員・派遣）のマネジメント
・レポート作成 など
【求人の魅力】
◎正確なオペレーション×改善力を評価
当社のセミナー事業の強みの一つは、年間150本以上を安定的に運営できる正確なオペレーション力にあります。その一方で、効率化や仕組みづくりの余地がまだ多く残されており、新たにご入社いただく方には「正確にオペレーションする力」だけでなく「業務の改善・企画の視点」も存分に発揮していただけます。現場の声を反映しながら仕組みを整えていける点は、大企業のオペレーション部門にはない醍醐味です。
◎新たな体制づくりに関われる
前述の通り、現在、オペレーション体制のさらなる強化の取り組んでいます。業務フローの再設計やマニュアル化、教育体制の仕組みづくりといった“組織の土台”づくりにも携わることが可能です。単なる「運営担当者」ではなく、チームの成長に直接貢献できるポジションです。
【会社概要】
日本ビジネスプレスグループは、総合ビジネスメディア「JBpress」や企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」といったビジネス系メディアの運営を行っています。2020年より本格的な展開を開始したビジネス系のオンラインイベント事業は、日本でも有数の開催実績を誇り、「マーケットリーダー」のポジションを確固たるものにしています。近年ではビジネス系の動画市場にも本格的に参入し、目下、ビジネスが急拡大しています。これまでは、Japan Innovation Review上でのみ動画コンテンツの配信を行ってきましたが、今後はYouTubeチャンネルの本格的な運用を開始する予定です。
世の中に良質なコンテンツを増やし、社会をより良いものにしていくことが私たちのミッションです。単なるメディア運営にとどまらず、媒体社の垣根を越えた連携を通じて、オーディエンスやクライアント企業の皆さまに新たな価値を提供し、コンテンツの可能性を最大限に引き出す多様なサービスを展開しています。新たな挑戦を恐れず、メディアの未来を共に創っていただける仲間を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～23:59 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,349円～266,158円 その他固定手当/月：146,151円～233,842円 固定残業手当/月：146,151円～233,842円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,651円～733,842円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・ベネフィット・ステーション ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・懇親会補助費／月5,000円（税別）まで ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、アニバーサリー休暇（年1日）保存年休（有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【歓迎スキル】 ・オペレーションの構築または改善経験またはSaaS型サービスにおける何らかの実務・運用経験 ・office中級スキル 【求める人物像】 ・メディアサイトに興味がある方、新サービスや新技術に興味がある方 ・俯瞰して物事を判断しつつ、細部までこだわって仕事に取り組める方 ・様々な業務をマルチにコツコツと正確に行うことが得意な方 ・顧客の要望を丁寧に聞き出せるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスプレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F |
| 事業内容 | ■主要サービス： ・グローバル・ビジネスメディア「 JBpress 」 の運営 ・企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」の運営 ・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」 ・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbpress.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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