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契約社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
セールス/プロジェクトマネージャー(営業・進行・空間統括|エンタメ施工部門)
■当部門について:
株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、コンサート・フェス・イベントといった大型エンタメ空間の施工・運営・演出を支える存在として、業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。
当ポジションでは、センクシャの中心的業務である大型会場施工の受注から本番・撤去までを統括する「セールス/PM(プロジェクトマネージャー)」として、社内外をつなぐ司令塔のような役割を担っていただきます。
クライアントへの提案・調整・受注活動はもちろん、演出・照明・音響・美術・構造・搬入搬出・安全管理までを横断的にマネジメントし、プロジェクトの成功をつくる極めて重要なポジションです。
■当社のセールス/PMとは:
私たちのセールス/PMは、単なる「営業」や「段取り役」ではありません。
プロジェクト全体を設計し、図面に落とし込み、会場という“作品”を完成させる現場統括のプロです。
照明・映像・音響・機構・舞台監督・アーティストなど各専門セクションとの調整・橋渡し役を担いながら、安全性・演出意図・設営効率・予算のすべてを俯瞰してプロジェクトを動かします。
■業務内容:
1)セールス(受注活動・顧客提案)
・クライアントとの折衝・見積提案・契約締結・コスト設計
・アーティスト側や演出チームとの初期打ち合わせ
・問い合わせ対応、社内関係者との調整
2)プロジェクトマネジメント
・各セクション(照明・映像・音響・舞台・運搬・特殊効果など)との連携・図面統括
・現場工程・設営スケジュール・安全計画の作成と進行管理
・会場入り~リハーサル~本番~撤去までの現場統括
3)見積・図面・工程関連業務
・積算、機材・人件費算出、原価管理
・Vectorworks等による簡易図面のチェック、図面反映内容の確認
・社内外スタッフ・協力会社との進行共有、工事説明、施主確認
■ポジションの魅力:
・施工から演出までを横断する、希少な“会場統括ポジション”
・営業しながら現場も仕切れるから、最上流から最後の撤去まで関われる
・アーティストや演出家の世界観を“空間”に変える達成感
・チームプレーとスピードの中で、裁量を持ってプロジェクトを動かせる
・若手・中堅問わず、「任せられる」文化が根づく環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員で入社後→6ヶ月後に正社員登用予定。(一定の基準を満たしていた場合。) <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※八王子スタジオ・橋本倉庫・各現場との連携あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,733,700円~6,287,076円 固定残業手当/月:105,525円~226,077円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限+交通費実費精算 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当(1泊5,000円) ■道具手当(職種に応じて支給) ■通信費補助(月3,000円相当×年2回) ■部署食事会補助(月1回) ■Wantedly Perk(外部福利厚生サービス) ■慶弔見舞金・慶弔休暇(正社員登用後より) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 自身で管理(仕事の進捗や予定を考慮し自身でスケジューリング) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外との折衝・進行管理・コスト調整の実務経験 ・社会人経験(3年以上)/責任感・柔軟性・調整力のある方 ・基本的なExcelスキル/Google Workspaceの操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社センクシャ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 |
| 事業内容 | ■事業内容: 大型コンサート・フェス・イベントの総合空間プロデュース ライブエンターテイメント事業とイベント事業、この2つの事業を大きな柱としてリアル市場で展開致します。 センクシャは業界の中でも貴重とされる、2つの特徴の掛け合わせによる強みがあります。 ・特に大道具&美術部門を最大の強みとした、デザイン→構造設計→製作→施工→本番→撤去まで一気通貫できる体制 ・業界の経験値とノウハウを生かした、最新機材の設計・開発・製造を手掛けられる体制 ■経営理念: 私達はエンターテイメントという「究極の感動」というサービスを提供する活動を通して、 人類が真に豊かで幸せになる事を理想とし、追求します。 活動を通して、世界中の幸せの総量を増やし、潤いのある、真に豊かな人類の進歩と社会の発展に貢献します。 ■文化: 【ONE VISON】 - 『理想の未来』を軸に、「なにをやるのか」「どうやるのか」を考え、行動します。 共通のビジョンを持つもの同士がワンチームとなり、自律分散的に、持続的に成長しています。 【OPEN】 - 情報は常にオープンであることを徹底します。 経営に関する会計や案件情報、日々のコミュニケーション、会議の議事録まで、会社経営・運営に関する全ての情報を 常にリアルタイムで共有し、「知の集約」と「透明性」を両立した、オープンで風通しの良い組織であり続けます。 【DIVERSITY】 - センクシャはそれぞれの個性を尊重します。 異なる視点を持つものが集まり、持ち寄ったアイデアの組み合わせにより、全く新しいイノベーションが起こせると信じています。 認め合い、対話しあい、助け合い、スキルを保管し合いながら、全員が混じり合いながら螺旋状に成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.senxya.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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