正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【田町】キャッシュフロー改善提案営業※運送会社向け◇高収益高単価でブルーオーシャン市場
~業界未経験歓迎/29年に上場を目指す急成長スタートアップ/ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎~
■当社について:
事業は一言で言うと、“トラックを使った資金調達と節税の仕組み” です。
<以下流れ>
・運送会社のトラックを当社が買い取る
→運送会社はトラックを“現金化”できる
→得た資金を新しい倉庫や人材投資に回せる
・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース(貸し戻す)
→トラックはそのまま使い続けられる
・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する
→中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に大きな損金(節税効果)を出せる
→以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収
■業務内容:
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取&リースに切り替える業務。
直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。
※1件あたり数千万円~億単位の取引が多い
■業務詳細:
<新規顧客の開拓>
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・コールリスト作成~商談~クロージング
・契約書作成
・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供&紹介打診
<既存顧客への提案>
・資料作成
・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案
・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供&紹介打診。
■インセンティブ:
月額固定給+個人売上連動のインセンティブ:仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します)
■企業の魅力:
(1)勝てるビジネスモデル
中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。
トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。
(2)代表(青木 太志)のおもい:
“どうせ起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業でした。
代表にとっては2回目の起業で、今度は絶対に成功させるという強い想いで挑んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~388,200円 固定残業手当/月:89,400円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) *成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。 <モデル年収> (1)1200万円/30歳/同業界 ?1500万円/業界未経験/27歳/医療コンサル営業(前職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験~ ■必須条件: ・営業経験2年程度(個人法人不問) ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 ■歓迎条件: ・高単価(500万円以上)の商材を営業してきた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビシャスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 2022年設立の当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業です。本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております。 ■事業内容: ・オペレーティングリース案件の組成販売事業 ・運送会社向け財務コンサルティング事業 ・車両買取・再販・リース事業 ■特徴(TOPICS): 当社は、「トラックのオペレーティングリース」という仕組みを活用し、中小企業の資金繰りや税金対策を支援する急成長中の企業です。運送会社から購入したトラックを投資家である中小企業へ再販売し、リース料を回収することで初年度の税負担を抑え、長期的な経営をサポートします。また、独自の厳格な審査とAIの活用によって、再販価値の高いトラックを選定し、運送会社のリスク軽減にも注力。社員一人ひとりの意見を尊重し、人材育成を重視する組織づくりを進めることで、企業の持続的成長と社会的意義の両立を目指しています。2029年までの上場を視野に入れ、日本全国の中小企業と運送業界の未来を支える存在として歩み続けます。 ■mission 日本の底力である、中小企業を強くする ■vision 全国の中小企業の経営財務の健全化に寄与し、そこに関わるすべての人の安心、繁栄、幸福を生み出す。 ファミリーへの貢献に軸足を置いた「参謀」として日本全国99.7%のファミリービジネスのオーナー経営者が財務適正化や事業承継問題に一切悩まなくて良い状態を作り、日本の底力である日本全国の中小企業を強くする。 ■value 日本全国の中小企業オーナーの「参謀」が備えるべき能力 日本の、やがて世界の中小企業のオーナー経営者にとって必要とされるような財務コンサルティンググループになるために次のような能力が必要だと考えています。 ・「法人」「個人」「一族」の全ての視点から最適なアドバイスができる世界最高峰のノウハウと執行能力 ・包括的なニーズに対して対応できる各分野のNo.1とのネットワークと影響力 ・クライアントの事業承継が起きた後も永続的に任せられるようなビジネスモデルの仕組みと組織の体制 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 和博 ㈱アンビシャスと㈱アスピレーション、両社の代表を務めております。 |
| URL | https://ambitious-group.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | アンビシャスグループ 1億365万円(2022年12月期実績) |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | アンビシャスグループ 30.4歳(2023年1月時点) |
| 主要取引先 | - |
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