正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【田町】インサイドセールス◇トラックのオペレーティングリース商品の組成販売◇成長環境◎高収益・高単価
◇◆マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境/29年に上場を目指す急成長スタートアップ/ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎◆◇
■業務内容
運送会社のキャッシュフロー改善を支援するため、トラックのオペレーティングリースを提供。
商談機会を生み出すインサイドセールスとしてご担当いただきます。
<具体的には>
・電話やメールで見込み顧客にアプローチし、ニーズを把握してアポイントを設定。
・提案につながる接点を増やすことがミッション。
・アプローチ方法の企画・実行・振り返りを繰り返し、成果を最大化。
マーケティング体制が未整備のため、施策立案や改善にも関与できる点が特徴。
営業力を活かしながら、企画力や分析力も磨ける環境です。
■業務の魅力
・営業スキルを活かしつつ、戦略やマーケティングにも挑戦可能
・急成長フェーズで仕組みづくりに関われる
・顧客の経営課題解決に直結する提案で社会的意義を実感
■トラックのオペレーティングリースとは?
企業が持っているトラックを一度買い取り、リース契約に切り替える仕組みです。
これにより、車両を「所有」から「利用」に変えることで、資産を減らし、現金を手元に残せます。
運送会社にとっては、資金繰りや税金対策に役立ち、経営の安定や成長を後押しする方法として注目されています。
■働く環境
・ブルーオーシャン市場で事業拡大中
・少数精鋭で意思決定が速く、提案が反映されやすい環境◎
■働き方
・成果に応じたスピード昇格
・裁量を持って動ける柔軟な業務範囲
・急成長企業ならではのスピード感
■キャリアパス
営業からマネジメント、事業開発、戦略策定など幅広い領域に挑戦可能。
将来的には経営視点を持ち、M&A後のPMIや新規事業にも関与できます。
■企業魅力
トラックのオペレーティングリースを通じ、中小企業のキャッシュフロー改善を支援する社会貢献性の高い事業を展開。
29年の上場を目指し、急成長を続けるスタートアップです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご経験に応じて、契約社員からのスタートとなる場合がございます。 <試用期間> 3ヶ月 ~契約社員の場合の条件~ ■初回契約期間:0年6ヶ月 ■契約更新:あり ■更新理由:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 ■更新上限:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,900円~289,200円 固定残業手当/月:76,300円~101,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,200円~390,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上または、インサイドセールスの経験が1年以上 ■歓迎条件: ・アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験 ・顧客獲得に向けたアプローチ方法や、仕組み設計を経験したことがある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビシャスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要 株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。 当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。 事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。 ■事業内容 当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。 ・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業 ・運送会社向けの財務コンサルティング事業 ・車両の買取・再販・リース事業 運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。 ■特徴(TOPICS) 当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。 特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。 また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。 事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし(運送会社・投資家・自社)が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。 ■Mission 金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 和博 ㈱アンビシャスと㈱アスピレーション、両社の代表を務めております。 |
| URL | https://ambitious-group.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | アンビシャスグループ 1億365万円(2022年12月期実績) |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | アンビシャスグループ 30.4歳(2023年1月時点) |
| 主要取引先 | - |
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