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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【田町】インサイドセールス◇トラックのオペレーティングリース商品の組成販売◇成長環境◎高収益・高単価
◇◆マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境/29年に上場を目指す急成長スタートアップ/ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎◆◇
■会社の概要:
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。
■業務内容:
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを当社での買取&リースに切り替える業務となります。
今回は、顧客のニーズのヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務を担当していただきます。
インサイドセールスとして、プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへの働きかけや商談創出を行っていただきます。状況に応じて、インバウンドリードのナーチャリングも実施し、商談機会の最大化を図ります。
現在マーケティングチームが整備されていないため、マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境が整っています。
■業務詳細:
~新規顧客の開拓~
・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
・アプローチ手法の立案、実行、振り返り
■キャリアパス:
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発
※またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。
※アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただく予定となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご経験に応じて、契約社員からのスタートとなる場合がございます。 <試用期間> 3ヶ月 ~契約社員の場合の条件~ ■初回契約期間:0年6ヶ月 ■契約更新:あり ■更新理由:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 ■更新上限:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,900円~289,200円 固定残業手当/月:76,300円~101,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,200円~390,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上または、インサイドセールスの経験が1年以上 ■歓迎条件: ・アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験 ・顧客獲得に向けたアプローチ方法や、仕組み設計を経験したことがある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビシャスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 2022年設立の当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業です。本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております。 ■事業内容: ・オペレーティングリース案件の組成販売事業 ・運送会社向け財務コンサルティング事業 ・車両買取・再販・リース事業 ■特徴(TOPICS): 当社は、「トラックのオペレーティングリース」という仕組みを活用し、中小企業の資金繰りや税金対策を支援する急成長中の企業です。運送会社から購入したトラックを投資家である中小企業へ再販売し、リース料を回収することで初年度の税負担を抑え、長期的な経営をサポートします。また、独自の厳格な審査とAIの活用によって、再販価値の高いトラックを選定し、運送会社のリスク軽減にも注力。社員一人ひとりの意見を尊重し、人材育成を重視する組織づくりを進めることで、企業の持続的成長と社会的意義の両立を目指しています。2029年までの上場を視野に入れ、日本全国の中小企業と運送業界の未来を支える存在として歩み続けます。 ■mission 日本の底力である、中小企業を強くする ■vision 全国の中小企業の経営財務の健全化に寄与し、そこに関わるすべての人の安心、繁栄、幸福を生み出す。 ファミリーへの貢献に軸足を置いた「参謀」として日本全国99.7%のファミリービジネスのオーナー経営者が財務適正化や事業承継問題に一切悩まなくて良い状態を作り、日本の底力である日本全国の中小企業を強くする。 ■value 日本全国の中小企業オーナーの「参謀」が備えるべき能力 日本の、やがて世界の中小企業のオーナー経営者にとって必要とされるような財務コンサルティンググループになるために次のような能力が必要だと考えています。 ・「法人」「個人」「一族」の全ての視点から最適なアドバイスができる世界最高峰のノウハウと執行能力 ・包括的なニーズに対して対応できる各分野のNo.1とのネットワークと影響力 ・クライアントの事業承継が起きた後も永続的に任せられるようなビジネスモデルの仕組みと組織の体制 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 和博 ㈱アンビシャスと㈱アスピレーション、両社の代表を務めております。 |
| URL | https://ambitious-group.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | アンビシャスグループ 1億365万円(2022年12月期実績) |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | アンビシャスグループ 30.4歳(2023年1月時点) |
| 主要取引先 | - |
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