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【株式会社柄谷工務店】【尼崎・転勤無】建築積算エキスパート◆年休123日土日祝/残業時間月15H程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社柄谷工務店 求人更新日:2025年12月12日 求人ID:38951613
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【尼崎・転勤無】建築積算エキスパート◆年休123日土日祝/残業時間月15H程度


~兵庫・阪神間の公共・民間案件を担当/創業117年の老舗ゼネコン/元請案件多数・裁量大/年休123日・転勤なし~

■どんな会社?
明治40年創業、工場・倉庫・医療福祉施設・学校や商業施設など幅広い建築物を手がける総合建設会社。
官公庁案件から民間大手との取引まで受注が安定しており、創業以来70年以上の黒字経営という強固な財務基盤を持つ地場ゼネコンです。
現在、案件増加に伴う積算部門の強化のため、即戦力として活躍いただける方を募集します。

■求人概要:建築積算

■仕事の詳細 具体的には・・・
・公共・民間建築物(新築・改修)の積算業務
・図面・仕様書の確認、数量拾い
・材料費・工事費の見積作成
・協力会社への見積依頼・価格交渉
・VE提案(コスト最適化の検討)
・入札用資料作成、元請としての価格決定プロセス参加
※元請案件が多く、積算担当として企画段階から深く関われます。

<入社後の流れ>
これまでの経験を踏まえ、即戦力として案件を担当。
社内施工管理との連携体制も整っており、スムーズに業務に入れる環境です。

<キャリア>
・積算主任→積算課リーダー
・施工管理など他部門との横断的関与
・将来的には管理部門の中核として活躍

■業務の特徴
・元請ゼネコンとして、積算が工事全体の品質・利益に直結する重要ポジション
・公共から民間まで幅広い建築物に携われる
・VE提案など、専門性を活かした裁量の大きい業務が可能
・設計・施工管理との距離が近く、技術的な交流がしやすい

■組織
落ち着いて働ける穏やかな社風。
中途入社も多く馴染みやすい環境で、横の連携が取りやすい体制です。
判断を任せる文化があり、即戦力のスキルを存分に発揮できます。

■はたらき方
・年間休日123日(土日祝休)
・尼崎本社勤務・転勤なし
・残業は案件によるが、過度な負荷が出ないよう調整
・賞与・各種手当も安定支給

\この求人のポイントについて/
(1)元請ゼネコンで積算の専門性を発揮できる即戦力ポジション
(2)創業117年・黒字経営の安定企業で長期キャリア形成
(3)転勤なし×年休123日×働きやすい社風

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市玄番南之町4
勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/出屋敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通 <勤務地補足>
阪神電鉄阪神電鉄本線「出屋敷駅」より徒歩4分

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~570,000円

<月給>
428,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでの経験・スキルにより総合的に判断します。
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けて頂きます。


<その他補足>
■社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度
■資格手当あり
・一級建築士/月額20,000万円
・一級建築施工管理技士/月額16,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
※長期休暇は会社カレンダーによる
※育児休業取得実績有、介護休業取得実績有

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・積算経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・1級建築士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社柄谷工務店
所在地 〒660-0873
兵庫県尼崎市玄番南之町4
事業内容 ■事業概要:
明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。
■柄谷グループ:
工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。
<グループ企業>カラタニエンジニアリング(生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付)、柄谷倉庫物流(倉庫業・貨物自動車運送業)、昌永不動産(不動産の売買、仲介、賃貸及び管理)、昌平(総合建設業/建築一式)、ゴショー(建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工)、トータルサプライ(総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム)、デンマークハウス(デンマーク仕様の住宅の設計、施工)
■同社施工実績一例:
尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場(ピッコロシアター)、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。
■風土・文化:
働き方改革の影響で、【年間休日120日以上(R7実績123日)】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給(みなし残業なし)】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。
代表者 柄谷順一郎
URL https://www.karatani.co.jp/komuten/
設立 年1946年6月
資本金 385百万円
売上 12,599百万円
従業員数 115名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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