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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【静岡/伊豆の国市】製造職(主任)◆日勤のみ/年間休日122日/土日休み
~1952年創業の老舗総合調味料メーカー/「わさびの万城」としてわさびをはじめとした幅広い調味料製造でお客様に貢献・自社製品開発にも注力中~
■業務概要:
わさびを中心に、蒲焼のたれ、ドレッシング、ポン酢、スパイスなど、総合香辛調味料の製造・販売を手掛ける当社にて、製造現場のリーダーを募集します。ご自身も製造に携わりながら、現場のスタッフとコミュニケーションをとりチーム全体のパフォーマンス向上をメアしていただきます。キャリアアップを目指したい方、働き方を整えたい方に最適な環境です。
■職務詳細:
・加工工程、小詰工程の業務把握と管理
・自身も現場作業に従事しながら、メンバーやパート社員への業務指導
└日々製造する商品が異なるため、上司から受けた内容をスタッフに指示し、人材配置の調整や製造現場のとりまとめをお任せします。
・現場の課題抽出と改善提案
・トラブル発生時の迅速な対応、修繕(設備エラーなど)
【変更の範囲:当社業務全般(グループ会社への転籍を命じることがあり。その場合は、転籍先の定める業務。)】
■組織体制:
製造部門全体は約50名で構成され、商材や製造工程ごとに細分化されています。
調味料の加工チームは5名~10名、商品の袋詰めチームは20名~25名が在籍し、その日製造する商品によって関わるチームが変更する可能性がございます。
■働き方:
就業は日勤のみです。完全週休2日制で年間休日は122日のためお休みがしっかりとれる環境です。
残業は忙しい時期だと40時間以内となっていますが、急な退職者の発生によるものなので、採用が進めば緩和される予定です。閑散期には定時退社も可能となっています。
オンオフを明確にし、プライベートの時間も大切にできる働き方を推奨しています。
■キャリアパス:
製造リーダーとして経験を積んだ後は、主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップが見込めます。適性を見て早期にリーダー業務をお任せすることもあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月で、有給取得・慶弔金の対象外となります。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊豆長岡工場 住所:静岡県伊豆の国市長岡1407-30 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/伊豆長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の当社拠点(グループ会社への配置転換あり)】 <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありませんが、グループ会社への配置転換の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~268,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:35,000円 <想定月額> 275,000円~303,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は地域手当(一律35,000円)です。 ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上住宅制度(社内規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■新入社員研修 ■フォローアップ研修(中途入社も含む入社1年目)など <その他補足> ■生活支援:財形貯蓄、ユニフォーム等の支給、健康診断 ■出産育児介護の両立支援:支援プランの作成、介護休業、短時間勤務、育児目的休暇(有給)、男性の育児休暇取得の推進 ■慶弔金:お祝い金、お見舞金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇:試用期間終了後4~10日付与(入社月による) ■休日:完全週休2日制(土日)、GW/夏季休暇/年末年始休暇 ※社内カレンダーによる ■その他休日:慶弔休暇/出産、育児休暇/永年勤続など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製造現場での実務経験 ・部下や後輩の指導経験またはチームリーダー経験 ■歓迎 ・食品製造業でのリーダー経験 ・工場でのライン管理や人員配置の経験 ・改善活動(カイゼン)への取り組み経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社万城食品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0817 静岡県三島市八反畑103-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 万城食品は「もっとおいしく、もっとたのしく」を企業理念とし、わさび、香辛料、たれ、ドレッシングなどの商品を業務用、小売商品として広く国内外の食卓にお届けしています。創業1952年、鮮魚売り場で「わさびの万城」として長くご愛顧を戴いている当社は、お客様の‘もっとおいしく’を私たちの‘もっと’にしながら、主軸商品のわさびのみならず、様々な商品を自社開発、製造、販売している会社です。 ■おいしさとたのしさをお届けする企業 当社は添付用小袋わさびのリーディングカンパニーです。海外市場では北米、中国、東南アジア、欧州等に事業を拡大、また、ドレッシングなどわさび以外の食品事業の拡大にも注力しています。味の引き立て役であるわさびが主軸の食品メーカーですが、その枠に留まらない、おいしさ と たのしさをお届けする企業を目指しています。 ■挑戦する心を大切にする会社 社員が目標を持って挑戦する心を大切にしています。挑戦とは不可能ではない、半歩先にある手が届く目標への取り組みです。目標を果たした達成感を社員全員で共有することが、次の活力を生むと当社は考えています。社員全員が、「もっとおいしく、もっとたのしく」なければ良い仕事は生まれません。大規模な企業ではありませんが、会社も社員も一緒に成長して行ける、元気な会社です。 ■安定成長市場で人気商品を展開 食品業界は堅調な市場で、中食、個食、海外展開など更なる成長も見込めると言われています。 わさびは、生産金額で日本一を誇る、品質の良い静岡・伊豆産を使用した加工わさびの人気が高く、わさびドレッシングは指名買いが多いヒット商品の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.banjo.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6289百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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