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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【新橋】医療機関の経営コンサルタント◆医療事務経験を活かせる／社会貢献性の高いビジネス／年休120日
■ポジションの概要：
・弊社のミッションである「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」に対して、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として医療機関の開設から運営までの支援を開始いたしました。今回募集のポジションは、この新規事業強化における中核を担う人材の採用となります。今回募集のコンサルタントは、CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けた人／モノ／金／情報の最適な運用支援を行っていただきます。また将来的には経営戦略／事業計画立案から関与していただくことを想定しています。
■具体的な業務内容：
・医療機関に対する各種支援
・集患支援等の売上アップ、プロセス改善等のコスト削減
・人事／労務／総務業務支援
・その他運営支援
・将来的には経営戦略、事業計画の立案から実行支援
2021/6/1、これらの事業を行う新会社【(株)コミュニティ・メディカル・イノベーション】（MP社100%出資）を設立いたしました。コミュニティ・メディカル・イノベーションは、最新の ICTを活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス事業の提供により、地域医療における高齢化、医師の偏在といった課題の解決に取り組んでいます。
■所属部門／人員構成：
・部署名：CMIディビジョン（6名体制：DM1名、SM1名、メンバー4名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■職制：エリアを限定せず勤務する総合職での採用となります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,200円～440,400円 固定残業手当/月：82,000円～131,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職／年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ■残業の有無にかかわらず、月給には40時間分の固定残業代を含む、40時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：転勤となる場合諸手当あり（条件による） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：選択制確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ ・確定拠出型年金制度 ・C＆Rグループ団体保険制度 ・クリークアンドリバー社従業員持株会 ・育児／介護短時間勤務措置制度 ・自己啓発支援精度 ・役職手当 ・時間外手当 ・健康診断 ・人間ドック ・東急ハーヴェストクラブ ・リロクラブ ・クラブ活動補助 ・慶弔見舞金 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（連続1週間程度）、有給休暇（入社月により付与日数変動あり※入社月より付与）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・病院やクリニックでの医療事務経験（3年以上） ・Excelを活用した分析業務に対応できるスキル ■歓迎条件： ・コンサル経験（医療系であれば尚良し） ・大手医療法人での新規事業企画／経営企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■医療人材業界における圧倒的ブランド力！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。 その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 ■C＆Rグループシナジー（東証プライムG） プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。 グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。（医療×VR、ドローン、AI など） ■事業内容 ・職業紹介事業：国内医師/医学生の2人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営 ・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営 ・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌 ・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト ・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作 ・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開 ■メディカル・プリンシプル社とは？ 「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90％の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数＝約17.5万人、契約医療機関数＝約1.8万施設、年間紹介実績＝約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medical-principle.co.jp |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 329百万円 |
| 売上 | 49,800百万円 |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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