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【パパママハウス株式会社】【名古屋】注文住宅の家づくりガイド(営業職)<社員の働きやすさを重視/完全週休2日>【転職支援サービス求人】(正社員)

パパママハウス株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38952749
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【名古屋】注文住宅の家づくりガイド(営業職)<社員の働きやすさを重視/完全週休2日>


【名古屋市緑区/不動産業界では珍しい固定給/昇給年2回/欧米スタイルのおしゃれなデザイン/お客様のこだわりをカタチに。自由度の高い住宅提案/】

■業務概要:
「PMH(パパママハウス)」で夢の暮らしをデザインしたいお客様の家づくりガイド(営業)をお任せします

同社は「Only One&Art」をコンセプトに、顧客の夢を形にするデザイナーズハウスや個性派注文住宅を提供する企業です。今回、同社の営業職として、お客様の家づくりをサポートするプロフェッショナルを募集します。完全反響営業のスタイルで、家づくりを希望するお客様に対して、初回の問い合わせから契約までの全プロセスをサポートします。

■職務詳細:
・HPやギャラリーにお越しいただくお客様の対応
・お客様の家づくりに関する問い合わせ窓口としてのやりとり
・資金計画の相談・提案
・着工後の仕様変更や金額変更の対応
・SNSや住宅雑誌などを活用した集客活動のサポート

■組織体制:
現在、営業部は新築担当とリノベーション担当に分かれており、計8名の体制で運営されています。各営業はインテリアコーディネーターや工事部と連携し、チームでお客様の夢を具現化します。社内はオープンなコミュニケーションが重視され、全社員で情報共有しながら顧客満足度を追求しています。

■企業の特徴/魅力:
同社は「住まいづくり」のプロフェッショナル集団として、顧客のオンリーワンの夢を実現することに全力を注いでいます。家づくりの全プロセスで各部署が連携し、顧客の要望に応える環境を整えています。また、自由なアイディア提案ができるオープンな職場環境も特徴です。社員が働きやすい環境づくりにも力を入れ、透明性の高い経営を目指しています。

■活躍する人物像:
営業として活躍する為に必要なのはニーズを引き出せる力です。家づくりはお客様も初めての方がほとんどです。夢のある楽しい作業である一方、決めることが多く疲れてくる局面が出てくるのも事実です。いかに営業がお客様の要望を引き出しながらリードして進めていけるかが、お客様が楽しんで家づくりをしていけるかに関わってきます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区松が根台254
勤務地最寄駅:桜通線/野並駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2か月分)
※当社ではインセンティブ制度を設けておりません。年間の売上目標が決まっており、その達成度合いで基本給の昇給が行われていきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(8000円)
住宅手当:会社都合の場合のみ支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金企業型

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップを目指す社員には「資格取得応援制度」あり。
・ビジネススキル等の研修制度あり。
・業務知識は、随時、社内勉強会を行い、皆でレベルアップを図っています。

<その他補足>
■役職手当
■業績手当
■産休育児休業制度(実績多数あり)
■ライフプランサポート給
■業績手当
■提携リゾート施設有
■資格取得応援制度有
 ※資格取得に係る費用の2割を負担
■資格手当(1万~1万5千円/月)
・一級建築士:30,000円
・二級建築士:15,000円
・施工管理技士一級:15,000円
・施工管理技士二級:10,000円
・行政書士:20,000円
・宅地建物取引士:15,000円
・インテリアコーディネーター:10,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休・全休あり)、産休・育児休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売・サービス職もしくは営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方。

<求める志向性>
当社HPに共感いただける方(https://papamamanhouse.com/)
お客様にとって「自由にデザインが出来ること」「一人ひとりのアイデアを取り入れられること」「心地よく暮らせること」を大切にしています。
さらに世界に一つしかない家づくりをしたいと考えています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パパママハウス株式会社
所在地 〒458-0843
愛知県名古屋市緑区松が根台254
事業内容 ■事業内容:
デザイナーズハウス・個性派注文住宅建築事業/分譲住宅事業/ショップ(店舗)&リノベーション事業/インテリアコーディネート事業/不動産事業

■事業の特徴:
(1)注文住宅…「住まいづくり」とは、顧客と家族のこれからの人生そのもの。だからこそ「こだわり」や「課題」が数多く共存します。同社は「住まいづくり」のプロフェッショナルとして、あらゆる要望・問題を解決し、顧客だけのオンリーワンの夢を具現化するために、全力で応えます。
(2)リノベーション…リノベーションとは、改修によりプラスアルファの機能や価値を新たに生み出すこと、時を経て深まる建築物の風情や味わいを残し、ライフスタイルに合わない無駄は削ぎ落とし、理想のイメ-ジを元に大胆に、繊細に、創造する。そして生まれる、感動。「Only One&Art」をコンセプトに空間創造による感動を提案します。
(3)デザイン住宅…注文住宅でオンリーワンデザインを生み出し続ける同社が全面プロデュースしています。そのノウハウ・アイディアにより「選りすぐり=セレクション」パッケージングされたデザイン住宅です。もっと身近に、もっと気軽に「デザイン」のある暮らしを提案します。

■同社の強み:
家づくりのプロ集団としての完成度を高めるには、各部署との連携は欠かせません。特にチームワークを大切に考える同社では、顧客のために100%の力を出し切るための環境づくりに力を入れています。社内サーバーを介し、家づくりのデータは社員全員で共有し、時には全体会議を開き、問題点、改善点を協議するなど、各部署の垣根を越えて、誰もが自由にアイディアを提案できるオープンな体制を整えています「顧客に喜んでもらえる」と感じた情報を共有しあい「顧客の意向を汲み入れる」感度へと高めあう中で、独創性のあるデザイン力を提案します。
代表者 山口 勉
URL https://papamamanhouse.com
設立 年2015年7月
資本金 40百万円
売上 1,477百万円
従業員数 27名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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