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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【名古屋】注文住宅の家づくりガイド(営業職)<社員の働きやすさを重視/完全週休2日>
【名古屋市緑区/不動産業界では珍しい固定給/昇給年2回/欧米スタイルのおしゃれなデザイン/お客様のこだわりをカタチに。自由度の高い住宅提案/】
■業務概要:
「PMH(パパママハウス)」で夢の暮らしをデザインしたいお客様の家づくりガイド(営業)をお任せします
同社は「Only One&Art」をコンセプトに、顧客の夢を形にするデザイナーズハウスや個性派注文住宅を提供する企業です。今回、同社の営業職として、お客様の家づくりをサポートするプロフェッショナルを募集します。完全反響営業のスタイルで、家づくりを希望するお客様に対して、初回の問い合わせから契約までの全プロセスをサポートします。
■職務詳細:
・HPやギャラリーにお越しいただくお客様の対応
・お客様の家づくりに関する問い合わせ窓口としてのやりとり
・資金計画の相談・提案
・着工後の仕様変更や金額変更の対応
・SNSや住宅雑誌などを活用した集客活動のサポート
■組織体制:
現在、営業部は新築担当とリノベーション担当に分かれており、計8名の体制で運営されています。各営業はインテリアコーディネーターや工事部と連携し、チームでお客様の夢を具現化します。社内はオープンなコミュニケーションが重視され、全社員で情報共有しながら顧客満足度を追求しています。
■企業の特徴/魅力:
同社は「住まいづくり」のプロフェッショナル集団として、顧客のオンリーワンの夢を実現することに全力を注いでいます。家づくりの全プロセスで各部署が連携し、顧客の要望に応える環境を整えています。また、自由なアイディア提案ができるオープンな職場環境も特徴です。社員が働きやすい環境づくりにも力を入れ、透明性の高い経営を目指しています。
■活躍する人物像:
営業として活躍する為に必要なのはニーズを引き出せる力です。家づくりはお客様も初めての方がほとんどです。夢のある楽しい作業である一方、決めることが多く疲れてくる局面が出てくるのも事実です。いかに営業がお客様の要望を引き出しながらリードして進めていけるかが、お客様が楽しんで家づくりをしていけるかに関わってきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区松が根台254 勤務地最寄駅:桜通線/野並駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2か月分) ※当社ではインセンティブ制度を設けておりません。年間の売上目標が決まっており、その達成度合いで基本給の昇給が行われていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当(8000円) 住宅手当:会社都合の場合のみ支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金企業型 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップを目指す社員には「資格取得応援制度」あり。 ・ビジネススキル等の研修制度あり。 ・業務知識は、随時、社内勉強会を行い、皆でレベルアップを図っています。 <その他補足> ■役職手当 ■業績手当 ■産休育児休業制度(実績多数あり) ■ライフプランサポート給 ■業績手当 ■提携リゾート施設有 ■資格取得応援制度有 ※資格取得に係る費用の2割を負担 ■資格手当(1万~1万5千円/月) ・一級建築士:30,000円 ・二級建築士:15,000円 ・施工管理技士一級:15,000円 ・施工管理技士二級:10,000円 ・行政書士:20,000円 ・宅地建物取引士:15,000円 ・インテリアコーディネーター:10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休・全休あり)、産休・育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売・サービス職もしくは営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方。 <求める志向性> 当社HPに共感いただける方(https://papamamanhouse.com/) お客様にとって「自由にデザインが出来ること」「一人ひとりのアイデアを取り入れられること」「心地よく暮らせること」を大切にしています。 さらに世界に一つしかない家づくりをしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パパママハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-0843 愛知県名古屋市緑区松が根台254 |
| 事業内容 | ■事業内容: デザイナーズハウス・個性派注文住宅建築事業/分譲住宅事業/ショップ(店舗)&リノベーション事業/インテリアコーディネート事業/不動産事業 ■事業の特徴: (1)注文住宅…「住まいづくり」とは、顧客と家族のこれからの人生そのもの。だからこそ「こだわり」や「課題」が数多く共存します。同社は「住まいづくり」のプロフェッショナルとして、あらゆる要望・問題を解決し、顧客だけのオンリーワンの夢を具現化するために、全力で応えます。 (2)リノベーション…リノベーションとは、改修によりプラスアルファの機能や価値を新たに生み出すこと、時を経て深まる建築物の風情や味わいを残し、ライフスタイルに合わない無駄は削ぎ落とし、理想のイメ-ジを元に大胆に、繊細に、創造する。そして生まれる、感動。「Only One&Art」をコンセプトに空間創造による感動を提案します。 (3)デザイン住宅…注文住宅でオンリーワンデザインを生み出し続ける同社が全面プロデュースしています。そのノウハウ・アイディアにより「選りすぐり=セレクション」パッケージングされたデザイン住宅です。もっと身近に、もっと気軽に「デザイン」のある暮らしを提案します。 ■同社の強み: 家づくりのプロ集団としての完成度を高めるには、各部署との連携は欠かせません。特にチームワークを大切に考える同社では、顧客のために100%の力を出し切るための環境づくりに力を入れています。社内サーバーを介し、家づくりのデータは社員全員で共有し、時には全体会議を開き、問題点、改善点を協議するなど、各部署の垣根を越えて、誰もが自由にアイディアを提案できるオープンな体制を整えています「顧客に喜んでもらえる」と感じた情報を共有しあい「顧客の意向を汲み入れる」感度へと高めあう中で、独創性のあるデザイン力を提案します。 |
| 代表者 | 山口 勉 |
| URL | https://papamamanhouse.com |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,477百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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