【株式会社Ｏｆｆｂｅａｔ】【梅田】海外バイヤー向け越境ECの営業推進※ECプラットフォーム◆少数精鋭／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【梅田】海外バイヤー向け越境ECの営業推進※ECプラットフォーム◆少数精鋭／年休123日


～元楽天・Amazonのメンバーが中心の少数精鋭／越境EC市場規模拡大中／土日祝休み・年休123日以上／転勤なし～

■職務概要：
海外向けECサービス「imoko」における、バイヤー営業支援・運営を担うポジションです。

■職務詳細：
・海外のソーシャルバイヤーとの商談・関係構築（チャット・対面で実施）
小売企業とソーシャルバイヤーを直接つなげ、日本のブランドを世界へ販売していくことを目的としております。
※一部開拓なども行います。
・中国語SNS（RED、小紅書、Douyin等）の企画・運営
・商品情報の翻訳・発信、トレンド商品の提案
・リアル店舗やライブ販売時の現場支援
・バイヤーからの受注対応、注文サポート
・ブランドとの調整、社内担当との連携
※入社後まずは担当バイヤーとのやり取り（チャット・打ち合わせ）、SNS運営（投稿・コメント対応・分析）、簡単な商品説明やサポート業務を行って頂きます。
※中国語圏（中国・台湾・香港・マレーシアなど）への販路拡大を担います

『imoko』とは…
日本のブランドを世界へ届ける新しい形のECプラットフォームです。
（1）商品をimokoに掲載　（2）ソーシャルバイヤーが購入、国内発送　（3）ソーシャルバイヤーが世界に向けて販売、発送いたします。

『ソーシャルバイヤー』とは…
一般消費者が必要としている海外の商品を代理で購入し、購入手数料を上乗せして販売することで利益をあげている、いわゆる「代理購入者」のことです。

■本ポジションの魅力：
・成長市場「越境EC」でのキャリア構築が可能
・海外SNSマーケティングの実務経験を積める
・世界の越境EC市場規模として2030年までに1,182兆円予測
※全世界のEC(B2C)市場規模半分以上を占める中国市場で成長が期待される

■入社後の評価指標や方法：
・バイヤー獲得数／売上達成度
・SNS運営における反応（PV、保存数、フォロワー数等）

■組織構成
IMOKOチーム：３名（30代中心）
ディレクター1名／営業・運営サポート２名

■キャリアパス
チームリーダー（SNSチーム or 営業チーム）⇒新規プロジェクトの立ち上げ責任者となれるポジションを用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】