【株式会社セレクティ】【埼玉/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/直行直帰可能◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【埼玉/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/直行直帰可能◆


＜埼玉県内エリア・施工管理職として土木・建築・設備・管工事など全般オープンポジション募集/ゼネコン・大手関係の案件が多く、配属先の労働環境が整っているケースが多数！年間125日に加えてアニバーサリー休暇等もあるため、年間のお休みがたくさんございます＞

■おすすめポイント
・20代～30代の若手が多数活躍中】
男女問わず安心して挑戦できる環境で、女性の施工管理者も年々増加中！
・希望しない転勤なし！マイカー通勤OK
・月平均残業10～20時間程度
・社員の声が通りやすい環境
例えば「残業が多い」という声があれば、常駐先に掛け合い、業務改善や案件変更を行うなど、無理なく続けられるよう調整しています。
実際に、「アニバーサリー休暇」や「Sick Leave休暇」など、社員の声から生まれた制度も多数あります！

■業務内容：
・スタッフの勤怠管理と調整
・図面や資料の管理・作成
・日報・報告書の作成補助と管理
・データ入力と資材管理作業
・プロジェクト全体の進捗サポート

【1日の流れ】
8:00　 現場巡回（進捗確認・写真撮影・安全確認など）
10:00　事務作業（写真整理・日報入力など）
11:30　資材搬入対応・書類整理
12:00　昼休憩
13:00　午後の現場確認・図面チェック
14:30　翌日の作業準備・工程確認
15:30　書類整理・写真台帳作成
16:30　現場片付け・翌日の準備
17:00　業務報告・退勤（状況により残業あり）

＜配属先は？＞
ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトへ配属。
社員の声を反映し、労働環境や福利厚生も充実。安心して長く働けます◎

1支店あたりの施工管理スタッフは10～20名程度で、平均年齢は47歳となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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