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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【群馬/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/直行直帰可能◆
<群馬県内エリア・施工管理職として土木・建築・設備・管工事など全般オープンポジション募集/ゼネコン・大手関係の案件が多く、配属先の労働環境が整っているケースが多数!年間125日に加えてアニバーサリー休暇等もあるため、年間のお休みがたくさんございます>
■おすすめポイント
・20代~30代の若手が多数活躍中】
男女問わず安心して挑戦できる環境で、女性の施工管理者も年々増加中!
・希望しない転勤なし!マイカー通勤OK
・月平均残業10~20時間程度
・社員の声が通りやすい環境
例えば「残業が多い」という声があれば、常駐先に掛け合い、業務改善や案件変更を行うなど、無理なく続けられるよう調整しています。
実際に、「アニバーサリー休暇」や「Sick Leave休暇」など、社員の声から生まれた制度も多数あります!
■業務内容:
・スタッフの勤怠管理と調整
・図面や資料の管理・作成
・日報・報告書の作成補助と管理
・データ入力と資材管理作業
・プロジェクト全体の進捗サポート
【1日の流れ】
8:00 現場巡回(進捗確認・写真撮影・安全確認など)
10:00 事務作業(写真整理・日報入力など)
11:30 資材搬入対応・書類整理
12:00 昼休憩
13:00 午後の現場確認・図面チェック
14:30 翌日の作業準備・工程確認
15:30 書類整理・写真台帳作成
16:30 現場片付け・翌日の準備
17:00 業務報告・退勤(状況により残業あり)
<配属先は?>
ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトへ配属。
社員の声を反映し、労働環境や福利厚生も充実。安心して長く働けます◎
1支店あたりの施工管理スタッフは10~20名程度で、平均年齢は47歳となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(群馬県内) 住所:群馬県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北関東営業所 住所:栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 勤務地は希望を聞いて決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~1,000,000円 <月給> 400,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(スキルに応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:※転勤が伴う際に支給。社内規定あり 寮社宅:単身用/世帯用※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受講費、テキスト代会社負担)あり <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■制服貸与 ■退職金制度(入社3年経過~) ■社員紹介制度(職種・成果に応じて報奨金を支給) ■クラブ活動(任意参加) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■研修制度(入社後導入研修/最長3カ月、eラーニング) ■資格取得支援制度 ・各種施工管理技士 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2時間単位で取得可能)、慶弔休暇、バースデー休暇、産休・育休(取得・復職実績100%) ※5日以上の連休も取得可能 ※有給は最大40日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方(種類問わず) ・建設現場の作業経験がある方 ・施工管理資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セレクティ |
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所在地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6F |
事業内容 | 【会社概要】 株式会社セレクティは、2010年に設立された日本の企業です。同社の事業内容は、人材派遣業、有料職業紹介事業、教育研修事業、ITシステム関連事業、および各種アウトソーシング事業と多岐に渡ります。資本金は1億円で、2024年7月現在の社員数は642名です。同社は仙台本社の他に東京、大阪、岩手の支店および北関東、新横浜、博多の営業所を展開しており、全国各地でビジネスを展開しています。 【成長と挑戦】 同社は設立以来、教育事業部の設立、有料職業紹介事業許可取得など、事業の柱を増加させつつ成長を続けてきました。 また、講習機関としての資格を持つなど、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。 【業界地位】 同社は労働者派遣ビジネスや有料職業紹介事業を主力とする一方で、ITや教育研修といった領域でも事業を展開しています。 これらの業種では参入障壁が高いことから、同社の多角化した事業展開は、他社との競合優位性となっています。 【競合他社との比較】 同業他社と比較して、同社の特徴は多岐にわたる事業展開と挑戦心にあります。 一般的な人材派遣や職業紹介だけでなく、教育研修事業やITシステム関連事業での活動を行い、産業全体を見据えた事業展開を行っています。 【社会貢献性】 同社の人材派遣事業や職業紹介事業は、人々が仕事を見つける手助けとなり、社会への貢献性が高いです。 また、教育研修事業を通じたスキルアップ支援も、個々のキャリア形成を後押しし、経済全体の活性化に貢献しています。 【対マーケット】 労働者派遣事業や有料職業紹介事業では、ニーズのある企業と求職者をつなぐことで、効率的なマッチングを実現し、市場シェアを拡大しています。 また、教育研修やITシステム関連の事業を通じて、新たな顧客ニーズに対応し、差別化を実現しています。 |
代表者 | 仲野 航平 |
URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,200百万円 |
従業員数 | 642名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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