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【AZAPAエンジニアリング株式会社】【名古屋】既存顧客への深耕営業◆システムインテグレーションの提案/AZAPAグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

AZAPAエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38954515
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【名古屋】既存顧客への深耕営業◆システムインテグレーションの提案/AZAPAグループ


~地下鉄「丸の内」より徒歩4分/システム構築における上流工程の開発請負モデルベース開発推進等の提案/年間休日120日/フレックス制~

■仕事内容:
モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。
取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。
※全国出張あり

■業務詳細:
自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いただきます。
車両制御の各種システム構築において、要求~システム設計、システム評価~製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案を行います。
既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。
成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。

■システムインテグレーション事例:
・ADAS(先進運転支援システム)等のECU設計、評価、HILS構築
・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築
・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ
・実車評価(Model Based Test)、HILS環境構築 など

■当社について
近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16
勤務地最寄駅:丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・地下鉄「丸の内」より徒歩4分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~484,000円
固定残業手当/月:53,616円~77,206円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,616円~561,206円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給・昇格:年1回(7月)
■賞与:業績連動賞与(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円
住宅手当:3万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■HRSP自己研鑽プログラム
■教育特別手当
■キャリア面談

<その他補足>
■役職手当
■勤務地手当
■教育特別手当
■入社祝い金(10万円)
■慶弔・災害見舞金
■引越し費用補助 ※規定あり
■飲み会助成金(5,000円/人)
■社員旅行(2024年:滋賀)
■クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
■インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
■GFC宿泊施設割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年2回土曜に本社またはWeb出社日あり
■長期連休:8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)、アニバーサリー休暇(年1日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験

■歓迎条件:
・技術営業のご経験
・車載ソフトウェア等のエンジニアのご経験
・エンジニア派遣業界での営業のご経験
・車両制御の開発の知見がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AZAPAエンジニアリング株式会社
所在地 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16
事業内容 ■事業概要
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
代表者 井村 佳人
URL https://www.azapa-eng.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 30百万円
売上 1,800百万円
従業員数 163名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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