正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【港区】フロントエンドエンジニア◇「オタク×職人」として仲間と成長/多様なプロジェクト有
大手企業案件多数/多様なスキルを活かせる/クリエイティブ環境/成長サポート
~こんな方におススメ!~
◇活気のある職場ではたらきたい方
◇大手企業の案件に携わりたい方
◇チームでの仕事が得意な方
■事業内容
当社はWebクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」を運営しています。有名企業の大型サイトなど、設計フェーズから参加できるプロジェクトも多数扱っています。
技術選定から構造設計、さらに運用まで見据えたWebサイト制作に挑戦できる環境です。
<取引先>
自動車メーカーやアパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など、多岐にわたるクライアントと取引しています。特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります。
■業務内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、Webサイト制作やシステム構築のプロジェクトにおいて、ディレクターやデザイナーともにJavaScript(TypeScript)プログラミングを中心に、HTML/CSSマークアップやCMS構築を担当していただきます。
◎業務詳細
・JavaScript(TypeScript)プログラミング
・React/Vue.js/Next.js/Nuxt.jsなどのフレームワーク実装
・HTML/CSS(EJS, Sass)マークアップ
・インタラクティブな演出実装
インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。
■組織構成
・事業部人数:30名
・平均年齢:32歳
・男女比:7:3
■働き方
・チームワークを重視しており、専門分野のプロフェッショナルと協力しながら、より良いモノづくりに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合有。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社※オフィス6Fへ移転※ 住所:東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~380,000円 固定残業手当/月:62,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度(決算賞与)あり。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> プロジェクト単位のOJT、入社後のメンターとなるセンパイ制度、業務時間内に行われる社内勉強会などを通じてスキルアップをサポートします <その他補足> ■慶弔金制度 ■社内イベント、社員旅行(年1回) ■健康診断 費用負担あり(年1回) ■(希望者)インフルエンザ予防接種 費用負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則土日祝日休み。休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます。 有給休暇(入社6ヶ月後から付与/初年度10日間)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web制作会社での勤務経験 (実務経験2年以上) ・JavaScript(TypeScript)プログラミング経験 ・React/Vue.js/Next.js/Nuxt.jsなどのフレームワーク利用経験 ・HTML/CSSマークアップスキル (ビジネスレベル) ・Gitを用いたコード管理 ・ご自身の制作物が確認できる方(今まで制作したWebサイトのURL、GitHub、ポートフォリオサイトなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MONSTER DIVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F |
| 事業内容 | 「職人的なこだわりと、オタク的な探究心」を持つ"MONSTER"が集結した、Webと映像のプロダクションカンパニーです。 Webクリエイティブ・システムインテグレーション、映像制作・ライブ配信・スタジオ運営、Webサービス開発運営、これら3つの事業を主体として、東京都港区を拠点に活動しています。 大手企業や有名ブランドとの直取引・リピート案件が多く、創業以来16期連続で黒字経営です。 社内にはデザイナーやエンジニア、映像クリエイター、ライブ配信のプロが在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。 まだまだ小さなチームですが、裁量労働制やフレックス制も選択肢に、社保完備、有給休暇制度の他にもリフレッシュ休暇制度や慶弔休暇制度、結婚・出産祝い金制度などを用意するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 平均年齢は35歳、男女比は男性6割:女性4割。異業種からの転職組や文系理系問わず学歴もさまざまで、多様性のあるメンバー構成が特徴です。 全員に共通しているのは、「職人+オタク=MONSTER」「with DIGITAL CRAFTSMANSHIP.」というスローガンで表しているように、モノづくりへのこだわりと探究心を持っているということ。そして「よりよいモノづくり」を実践するためには「はたらく仲間づくり」が何よりも大事だと考えています。 密なコミュニケーションでお互いをフォローし合い、「一緒にはたらくと楽しいヒト」とチームのメンバーに信頼されることから、よいシゴトが始まります。チームでモノづくりをシゴトにしたいとお考えの方なら、きっとご活躍いただけるはずです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.monster-dive.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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