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正社員
＼＼募集のポイント／／
【自社内開発】社内勤務＋リモート勤務（入社半年後想定）で開発に集中できる
【受託案件が中心】要件定義～開発～運用まで、スキルに応じて幅広く担当できる
【上流にも挑戦可】詳細設計から、基本設計・要件定義へのステップアップが可能
【大手企業と直取引】有名企業のアプリ・Webサービスなど手応えある案件が多数
【働きやすい環境】残業月5～10時間程度／フレックス制度あり／土日祝休み
誰もが知る大手小売チェーン向け公式アプリをはじめ、
スポーツリーグ公式アプリやEC関連サービスなど、多彩な案件を手掛けています。
いずれも自社内で進める受託案件で、長期プロジェクトが中心です。
まずはご経験に応じて、プログラミングや詳細設計を中心に担当。
運用・改修に伴う影響範囲の見極めやコードレビューなど、
実務に即したスキルを磨きながら、希望に応じて基本設計や要件定義など
上流工程へと業務の幅を広げることも可能です。
【具体的には】
■プログラミング
■既存コードの読解・改修・影響範囲の判断
■詳細設計書の作成
■テスト設計・テスト管理
※実装スキルを軸に、設計・運用・改善まで一貫して関われます
【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
具体的な実績の多くはクライアントの機密に関わるため、ここでは一部のみをご紹介します。
ご担当いただくプロジェクトについては、面接時に詳細をお伝えします。
内容にご納得いただいたうえで参画していただきますので、ご安心ください。
＜案件例＞
【国内有数のスポーツリーグ公式アプリ】
スマートフォン公式アプリの企画・開発から、運用までをトータルで支援。
アプリだけでなく管理画面を含むWebサービスも構築し、保守運用まで長期的に伴走しています。
【外国人特化型求人サイトの立ち上げ】
外国人向け求人サービスの立ち上げにおいて、企画段階から開発まで一貫して担当。
「サイトの市場価値をどう高めるか」をテーマに、
スキルをデータ化する仕組みを構築し、競合サービスとの差別化を実現しました。
【大手食品メーカーのデジタル戦略】
食品メーカーにおけるデジタル戦略のコンサルティングを実施。
中長期的なプランニングに基づくPDCA運用を構築し、
従来とは異なるデジタルプロモーションを展開。
結果として、商品の購買数底上げに貢献しました。
【―■頼られるサービスを、育てるやりがい】
当社が携わっているのは、誰もが知る大手小売チェーンの公式アプリや、日常生活に溶け込んだWebサービス。アップデートのたびにSNSで話題になり、通勤電車や店頭で実際に使われている様子を目にすることも珍しくありません。
アプリDL数5,000万超、月間アクティブユーザー2,000万規模――。
こうした数字が示す通り、手掛けたサービスが社会に届く手応えを実感できる環境です。
さらに、私たちが取り組むのは、利用データやユーザーの声をもとに改善を重ねていく受託開発。ネットとリアルを融合し、より使いやすいサービスへと磨き上げていく、社会的意義も高い仕事です。自分の設計や実装が、誰かの毎日を豊かにする。そのやりがいを、当社で感じてもらえると嬉しいです。
【―■柔軟な勤務スタイルで、長期的なキャリア形成を】
受託案件を中心とした自社内開発がベースのため、環境の変化が少なく、長期的な視点でスキルアップに向き合いながら働けます。さらに、下記のような働きやすい制度・風土も整っており、自分らしいスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを築けます。
＜働きやすさのポイント＞
◎残業月5～10時間程度
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎フレックスタイム制
◎服装・髪色・ネイル自由
また、入社後約半年を目途にリモートワークの併用が可能。自社オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務により、業務の生産性を高めつつ、落ち着いたワークスタイルを実現できます。
【入社後の成長サポート】
配属後は、これまでの経験や希望に応じて業務をお任せします。最上流工程から一貫して受託している案件が多く、スキルに応じて基本設計や要件定義など上流工程へと活躍の場を広げることも可能です。また、自社内での開発体制のため、同じフロアのメンバーにすぐ相談できる環境。疑問点をその場で解消しながら取り組める安心感があります。
さらに、組織は20代・30代が中心で平均年齢は35歳。約25％が女性エンジニアです。開発チームとテストチームの2ライン体制を採用し、両チームが綿密に連携することで、開発からローンチまでの進行をスムーズに推進。プロジェクト全体の流れを俯瞰しながら、実践を通じて成長していける体制です。
ポイント1リリースして終わりじゃない、育てる開発を手掛ける。 自社内開発で、キャリアを次のステージへ。
【現場が変わらない。だから、腰を据えてスキルアップできる！】
常駐先によって環境や方針が変わり、腰を落ち着けてスキルを磨きにくい――。
もし、そんなもどかしさを感じているなら、
当社のシステムエンジニアとして活躍しませんか？
ランウェイの開発はすべて自社内。
顔の見えるメンバーと同じフロアで業務を進められ、
評価軸も会社として一貫しています。
そのため「どの常駐先でどう見られるか」に振り回されることはありません。
変わらない環境で、技術や品質に真正面から向き合う。
――そんな開発スタイルが、ここにはあります。
【“つくって終わり”じゃない。育て続ける受託開発】
私たちが手掛けるのは、ナショナルクライアントのアプリやWebサービスなど、
長期で伴走する受託案件が中心です。
要件通りにつくって終わりではなく、
リリース後の反応を見て改善し、より良いサービスへと育てていく。
直取引だからこそ、クライアントの声もユーザーの声もダイレクトに届きます。
まずは詳細設計や実装フェーズからスタートし、
希望やスキルに応じて上流工程へ視野を広げることも可能です。
「自分の設計や手掛けた機能が、世の中で役立っている」
――その実感を、次のキャリアの当たり前にしませんか。
ポイント2好きが仕事になり、社会を動かす力になった（SE／Hさん）
アプリ開発に憧れて、個人でアプリをつくっていた頃は、ダウンロード数はほんの数件程度でした。それが今では、何千万人ものユーザーが自分の実装した機能に触れている。趣味として始めたものが仕事となり、社会の中で実際に使われるサービスへとつながっている――その現状を振り返ると、改めて感慨深く感じます。
自分のアイデアや設計がシステムに反映され、実際に動き出す瞬間は、何度経験しても面白いものです。当社は大手クライアントの案件が多いため、リリース後のユーザーの反応もダイレクトに伝わってきます。「問題なく動いている」と確認できたときには思わず胸をなでおろしますし、同時に自分の仕事に対する誇りや責任感も強くなります。こうした実感を得られることが、この仕事ならではのやりがいだと感じています。
ポイント3ネットとリアルをつなぎ、社会を豊かにする（代表・片田さん）
当社は、ITを活用したサービスの戦略立案から開発・運用までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長を支援してきました。単なる受託型のシステム開発ではなく、クライアントと二人三脚で課題解決に取り組むことにこだわっています。最上流から関わり、事業の価値向上に貢献できることが、私たちの大きな強みです。
大手流通グループや食品メーカー、スポーツリーグなど、社会的影響力の大きい案件も多く、反響を肌で感じながら仕事に向き合えます。現在は案件拡大に伴い、体制強化を進めているところです。詳細設計や実装の経験を土台に上流工程へ挑戦したい方、品質やユーザー価値に真正面から向き合いたい方を歓迎します。自社内開発の落ち着いた環境で、ネットとリアルを融合させ、生活者の毎日を豊かにする開発に取り組んでいきましょう。
ポイント4取材担当者より
誰もが知るナショナルクライアントと直接取引を行い、戦略立案といった最上流からプロジェクトに関わっている同社。大手流通グループのオムニチャネルPjtをはじめ、社会的影響力の大きい案件に携わり、手応えのある仕事に取り組める点は、同社ならではの魅力と言える。
さらに同社には、楽天でのサービス立ち上げや事業再生など、豊富な実績を持つ代表が在籍。そのもとで学べるのは、単なるプロジェクトマネジメントやシステム開発にとどまらない。マーケティング発想、サービス設計、合意形成力など、上流工程に不可欠なスキルを横断的に身につけられる点は、大きな強みだ。
一方で、カレンダー通りの休暇に加えて残業も少なく、フレックス制度やリモートワークの併用も可能など、働きやすい環境も整えられている。成長機会を得ながら、無理のない働き方で長期的なキャリア形成を実現したい人にとって、理想的な職場ではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）10：00～19：00 （2）9：00～18：00 ※希望の勤務時間帯を選択いただけます ※いずれも、実働8時間・休憩1時間 ★フレックスタイム制あり 【残業について】 残業は月平均5～10時間程度。 ほぼ定時退社でプライベートを充実させやすい環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜リモートOK／「半蔵門駅」徒歩1分／転勤なし＞ ■本社 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8階 ※入社後半年を目途に、リモートワーク（在宅勤務）も可能です ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 ■有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 ■各線「市ヶ谷駅」「四ッ谷駅」より徒歩13分 |
| 給与 | 年俸500～800万円（1/12を分割し月々支給します） ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※上記給与には月45時間分（月／10万6000円～16万9600円）の固定残業代を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間3カ月あり】 ※期間中の条件に変更はありません 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収600万円／入社3年目・32歳（年俸同額） 年収700万円／入社5年目・35歳（年俸同額） 年収900万円／入社10年目・45歳（年俸同額） 【賞与について】 業績賞与あり(年1回 ※支給実績あり) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■業績賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■時差出勤制度 ■資格取得サポート ■服装・髪色・ネイル自由 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■端末購入補助金制度 ■屋内原則禁煙(喫煙專用室設置) ■希望スペックのPC/ディスプレイ手配可 ■勤務中のお弁当支給あり ※希望者にはお弁当を支給しています (毎月2週目金曜日を除く) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■アニバーサリー休暇 ■傷病休暇 ■特別休暇5日(入社後に半年期限付きで付与) ■年次有給休暇 ■時間単位有給休暇 (1時間単位の休暇取得が可能です) |
募集背景
ITを活用したサービスの戦略立案や業績向上の支援など、最上流のコンサルティングを担っていることが当社の強みです。こうした取り組みの結果、戦略立案から設計・開発に至るまで一貫してお任せいただく受託案件が着実に増加。案件拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図る段階にあり、ともに成長する新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ◇プログラミング経験のある方（言語・年数不問／Java歓迎） ◇詳細設計の経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 ※学歴不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎実装だけでなく、設計や上流工程に挑戦していきたい方 ◎受託開発・自社内開発の環境で腰を据えて働きたい方 ◎チームで協力しながらプロジェクトを進めるのが好きな方 ◎ユーザーの反応が見えるサービスづくりに携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎基本設計・要件定義の経験 ◎テスト工程（仕様書作成・テスト実施など）の経験 ◎ベンダーコントロールの経験 ◎Javaでの開発経験 ◎BtoCサービスやアプリ開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ランウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8階 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 -デジタル戦略の企画・立案 -既存サービスのグロース支援 -オムニチャネル統合ECの構想策定 -データやユーザーの声を基にした改善提案 当社は、ITを活用したサービスの戦略立案から設計・開発・運用までを一貫して担うデジタルソリューション企業です。ナショナルクライアントを中心に、アプリ・Webサービス・EC領域のプロジェクトを多数支援。クライアントの事業課題を起点に、企画段階からリリース後の運用・改善まで長期的に伴走することが強みです。ネットとリアルを融合させ、人々の生活をより便利に、豊かにする高付加価値なサービスの創出に取り組んでいます。 【経営理念】 ネットとリアルの融合で ワクワクする生活環境を創る 【社名の由来】 LanWayの社名は、ネットワーク設備の「LAN（Local area network)」と、 花道を表す「Runway（ランウェイ）」にちなんだもの。 「ひとつの”つながり”で大きな花道を作ろう」という お客様と私たちスタッフが協力することで ビジネスの成功を目指す意味を込めました。 |
| 代表者 | 代表取締役：片田 武利 |
| URL | http://lanway.jp/ |
| 設立 | 2011年3月8日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社アイ・エム・ジェイ 株式会社エグジステンス 株式会社コードスタート 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン 凸版印刷株式会社 ネットイヤーグループ株式会社 FOX インターナショナル・チャンネルズ株式会社 株式会社星野リゾート 株式会社メンバーズ ULAB株式会社 株式会社リンクアンドコミュニケーション 他数社(五十音順) |
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