【株式会社アドバンス】【未経験歓迎/埼玉】モバイルプランナー※第二新卒歓迎◎1年で年収50万UP可能！研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【未経験歓迎/埼玉】モバイルプランナー※第二新卒歓迎◎1年で年収50万UP可能！研修制度充実◎


～資格取得で年収50万円UP！シスター・ブラザー制度アリで未経験でも安心して就業可能（社員の80％以上が未経験入社）/店舗イベントやSNSを活用した集客にも携われる～

【仕事内容】
当店のキャリアショップにてスマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。
また、入社後は資格を取得することで手当が支給されるため、1年で年収50万円UPも可能になります。

【キャリアアップ＆モデル年収について】
スタッフ約388万→スペシャリスト（入社3～4年目）約440万円→リーダー（入社5～7年）約576万→マネジャー（入社8～10年）約694万→ゼネラルマネージャー（入社10年以上）約830万円

【研修制度について】
新しく仲間になる方が安心してスタートできるよう、段階的なサポート体制を整えています。
まずは店舗の雰囲気や基本的なルールを理解するためのオリエンテーションから始まり、業務に必要な知識やスキルを身につける研修へと進みます。
現場に出た後も、経験豊富なスタッフが日々の業務を通じて丁寧にフォロー。質問や相談がしやすい環境が整っているので、着実に成長できます。
さらに、入社後の節目に合わせたスキルアップ研修や、役職に応じたリーダー・マネージャー向けのプログラムも充実しています。

【組織構成】
各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍しております。
女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎
※店舗の異動頻度は平均3年目安です。

【当社について】
同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】