【外資系IT企業】経理マネージャー（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
前任の経理マネージャーの退職に伴うリプレイス
【組織構成】

【主な業務内容】
・収益認識の会計ルールや方針を中心に、各種経理業務の推進と文書化を担当します。
・システムや取引の流れ、内部統制を理解し、業務の正確性を確保するとともに、効率化・効果改善の提案を行います。
・経理チームのリーダーとして、経理全般の業務管理、親会社（AVPT）および駐豪のアウトソース先との連携を担当します。
・新規採用者やリモート社員に対して、日本の会計基準（JGAAP）やIFRSに関する方針・手続きの変更内容を指導・教育します。

【具体的な責任範囲】
? 請求書発行、売掛金・買掛金管理、経費精算、決算業務の統括。
? 経理プロセスの改善を推進し、業務の効率化を図る。
? 月次・四半期・年次の管理会計報告書の作成および日本の経営陣への提供。
? 会計方針や内部統制の確立、監視、運用に協力し、報告の正確性とタイムリーな提出を支援。
? 国内外の法令遵守、税務申告書類や法定報告書の確認。
? 会計・税務に関する調査および技術的な基準の評価。
? 財務監査法人、税理士、銀行等の外部関係者との折衝・連携。
? ビジネスおよびコーポレート部門との連携を通じて、適切な管理体制のもと事業拡大に貢献。
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収益認識に関する会計方針文書の更新
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営業、営業オペレーション、営業財務、法務、プロダクトマーケティング部門向けに収益認識に関するトレーニングを実施（必要に応じて）