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正社員
【職務概要】
本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。
【職務詳細】
次世代モビリティサービス(S.RIDE)のマーケティング責任者候補として、S.RIDEのアプリおよびWebサービスのブランド構築から認知向上、ユーザー獲得まで、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案および実行をリードいただきます。
・認知拡大・ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定と実行
・マス媒体・交通広告・デジタル広告等を連動させたチャネル横断でのキャンペーン運用
・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）の選定・ディレクション
■想定ポジション
・マーケティング責任者候補
・（入社後）主に認知拡大・ブランド構築を目的とした上位ファネルのマーケティング実務責任者
・（中長期）マーケティング統括として、経営目線で戦略立案・実行をリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 JR各線「新橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1300万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：標準労働時間9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2Cサービス事業会社でのマーケティング実務経験 ・上位ファネル(認知・ブランディング)の実務経験 ・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）のディレクション経験 ・数億円規模以上のマーケティング予算運用経験 ・戦略立案力と実行推進力（自ら課題を設定し、問題解決に向けて周囲を巻き込み自走できる方を探しています。） 【尚可】 ・TOEIC：600点 ・下位ファネル（刈り取り・CRM）の実務経験 ・コモディティ市場におけるマーケティング／ブランディングの経験 ・ピープルマネジメント経験 ・スタートアップや急成長環境での経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 設立 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上 | 8兆2598億8500万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
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