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正社員
【職務概要】
同社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備などを行います。定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析したプロダクトチームへの提案など、都度プロジェクトのゴールから決める必要のあるプロジェクトも多数。大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。
【職務詳細】
＜定型業務＞
■サイト動向レポートの提出（月次）
■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用
■SQLを使ったデータ抽出・加工 など
＜非定型依頼＞
■新たなデータ取得の相談
■外部ツールとの連携など
ー新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。
＜非定型の提案・コンサルティング＞
■今後の売上予測など、転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。今後はますます同部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル６F （赤坂山王オフィス） 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度、定期健康診断（会社負担）、社員持株会制度あり、ストックオプション制度、GO制度（時短勤務制度）、サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に同社からお祝い品をお送りします)、結婚・出産お祝い休暇＆給付金、転職サポート金 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、スコレー研修（※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与）※年間休日122日以上 |
| 応募資格 | 【必須】《データ領域の知見・エンジニアの経験は不問です》 ・ExcelのVLOOKUP、ピボット集計の経験がある方 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・SQL・Python・Tableauを扱った経験がある方 【開発環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 言語：SQL（データ抽出時）／Python（データ分析・API開発など） BIツール：Tableau, Excel※プログラミングを使わなくても比較的簡単な操作で分析・集計ができるツール ETLツール：Talend（現在は自社で開発したPythonコード）※プログラミングスキルが低くてもデータ取得を自動で行えるツール クラウドサービス：AWS（S3／Redshift／EC2など） ジョブ管理：Jenkins これまでに使ったことがなくても問題ありません。SQLやTableau、Pythonを中心に使用経験があればその経験が活かせるものも多いです。 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ■事業概要：同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客（個人／法人）のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■事業部門： (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 ■企業理念<<～いい仕事・いい人生～ >>： 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 558百万円 |
| 売上 | 17,738百万円 |
| 従業員数 | 835名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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