正社員
【職務概要】
地下インフラの老朽化に対し「高耐久化・長寿命化」等を目的とした工事を
担っている同社にて、下水道管などのライフラインのリニューアル工事の施工管理を
お任せします。
【職務詳細】
・管理業務(安全、工程、予算、品質、機材の管理)
・現場での指示出し、関係者対応
・近隣対応(工事開始時の挨拶回り、チラシ配布)
・報告書作成
※出張エリアは全国ですが、80％は関東圏での施工となります。
長期出張の場合は、事務所近くにウィークリーマンション等を用意します。
《入社後》
☆約2年ほどは研修やOJTが中心☆
・入社後1ヶ月間は、主に座学で同社の独自技術や工法を習得
・その後は現場にて先輩社員に教えてもらいながら、知識と経験を身につける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F ・JR京浜東北線「大森」駅北口より徒歩4分※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額205000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇変更無し）) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援制度、財形貯蓄手当、退職金制度／中小企業退職金共済、自社の退職金制度、企業年金基金、積立年休制度（最大120日）、携帯電話・PC・作業着貸与、ベネフィット・ステーション等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・大学等で「土木」「建築」分野を専攻されていた方 ★☆資格サポートあります☆★ 施工管理職として従事するためには資格が必要とされていますが、 入社時に土木施工管理技士の資格がなくても、社内勉強会や外部講師を招いた講座・ Eラーニング受講などでサポートします 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ノーディッグテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F |
| 事業内容 | 道路を掘り返さなくて下水道管を布設することができる画期的な土木技術「SPR工法」のリーディングカンパニーです。 耐震性に優れた技術で地方自治体から多くの引き合いがあり、順調に利益を伸ばしています。 もともとは積水化学工業グループの一員として技術を確立し、現在は仮設鋼材のリース等を展開する年商1300億円超のヒロセグループの一員となっています。 ■事業内容： （1）工事 ・管更生（SPR工法※下水道・農業分野、オメガライナー工法の工事、三面水路、マンホール更生の仕事） ・新管布設（上下水道、電力、通信ガス分野の工事） （2）設計コンサルティング（管路更生工法を中心とした管路設計、ソリューション） |
| 代表者 | 三隅 俊郎 |
| URL | http://www.no-dig.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 7,634百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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