正社員
【職務概要】
施工管理・設計・技術開発分野で、インフラ・プラント事業に関わる業務を担当します。
【職務詳細】
・エネルギーパイプライン事業、水道パイプライン事業、プラント事業の設計・施工・保全
・専門研修や現場見学を通じた技術知識の習得
・配属後は先輩社員による1年間のマンツーマン指導
・通信教育・資格取得支援制度によるスキルアップ
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同社は新入社員研修や資格取得支援が充実しており、若手でも早期に専門性を磨けます。フレックス勤務や在宅制度もあり、働き方の柔軟性が高い環境です。技術を基礎から習得し、将来的に幅広いキャリアに挑戦したい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F JR各線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～435万円 月給制：月額237000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(無) ■福利厚生： 通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当 ■勤務時間：9：00～17：20 休憩時間：50分（12：00～12：50） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験を満たす方 ・土木・機械・電気・材料・化学・物理・環境・資源等の学科を卒業された方 ・施工管理・設計業務の経験のある方 ・保全、作業員経験者 【その他・魅力】 ・入社後3～5か月の集合研修で各部門の業務を幅広く理解可能 ・社員一人ひとりの成長を組織でサポート 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 2,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 959名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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