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正社員
【職務概要】
製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディングおよび上流工程から開発まで幅広くお任せします。
【仕事の魅力】
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。
・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期すべての裁量権を持つことができます。
・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。
・1つのプロジェクトにつき、2~5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。
★以下キャリアパスを描いている方が活躍できる職場です。
・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、複数プロジェクトのPM、PLとして5~10名規模のプロジェクト管理等を担当いただくことを期待しています。
・請負業務において、要員管理や多方面にわたるステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通じて組織経営視点も養うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:401万~562万円 月給制:月額275000円 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)等 ■勤務時間:9時00分~18時00分※フレックス制 (コアタイム 11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹システムの開発経験3年以上 もしくはC言語、C#、C++、VB.Netでの開発経験3年以上 【尚可】 ・リーダー経験 ・ISO90001に準じたプロジェクト開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 |
| 事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許 「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件/米国7件/欧州1件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件 「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件 詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,728百万円 |
| 従業員数 | 992名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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