正社員
＜求人の特徴＞
＊年収1,500万～4,000万円の高待遇
＊上場企業グループ×急成長中の独立系コンサル
＊海外・地方プロジェクトの可能性あり
＊裁量労働制で柔軟な働き方が可能
＊フリーランス×正社員のハイブリッド型組織
■ 業務内容
・法人クライアントへのアカウントアプローチ・提案活動
・プロジェクトチームの立ち上げ・提案書作成
・ソリューションの要件定義・設計・デリバリー支援
・組織運営、ナレッジシェア、メンバー育成
・組織変革・強化に向けた施策の企画・実行
■ この仕事の意義
単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、
クライアントの経営課題に深く入り込み、
戦略立案から実行支援までを一貫してリードします。
また、社内では組織の成長を牽引する中核人材として、
ナレッジの共有や後進育成にも貢献いただきます。
「個人の成長」と「組織の進化」を両立できる、
やりがいのあるポジションです。
＜求人ポイント＞
・年収最大4,000万円：成果に応じた高収入が可能
・グローバル案件あり：海外プロジェクトや英語力を活かせる環境
・裁量労働制：柔軟な働き方でワークライフバランスも◎
・急成長企業：毎年140％成長、2030年に売上1,000億円を目指す
・多様な人材と協働：フリーランス×正社員のハイブリッド体制
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内 ※プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性あり ■勤務時間 ・裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・1500万円〜4000万円 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■いずれか必須： ・総合／ITコンサルティングファームでのマネージャー以上の提案経験 ・事業会社での経営企画または営業部門の部長以上でのソリューション推進経験 ■歓迎： ・デリバリー経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・高度な提案力と課題解決力をお持ちの方 ・組織や自身の成長に強い意欲を持つ方 ・組織のビジョン・戦略を理解し、体現できる方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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