正社員
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
〜無資格・未経験歓迎〜
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般
◇入浴・排泄・食事介助
◇着替えや移動、移乗の介助
◇入所者の健康管理
◇掃除や洗濯など
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7:00〜16:00(休憩60分)
(2)8:30〜17:30(休憩60分)
(3)11:00〜20:00(休憩60分)
(4)16:00〜翌9:00(休憩60分)
※(1)〜(4)のシフト制
【賞与】
年2回 計2.5〜3.6ヶ月分(実績)
【賃金の説明・補足】
昇給:業績・本人成績により実施予定
【介護福祉士】
月給 252,900円〜338,400円(残業代含まず)
(夜勤4回 早出遅出計5回 想定)
<給与内訳>
・基本給 159,400円〜214,900円
・資格手当:介護福祉士 15,000円
・調整手当 0円〜20,000円
・職務手当 0円〜10,000円
・処遇改善手当 36,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月平均4回)
・早遅手当 500円/回(月平均5回)
【介護士】
月給 240,900円〜318,400円(残業代含まず))
(夜勤4回 早出遅出計5回 想定)
<給与内訳>
・基本給 159,400円〜214,900円
・資格手当 3,000円〜5,000円
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
・調整手当 0円〜20,000円
・職務手当 0円〜10,000円
・処遇改善手当 36,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月平均4回)
・早遅手当 500円/回(月平均5回)
【共通】
資格手当 ユニットリーダー研修/認知症ケア専門士/認知症実践リーダー研修
※主資格以外は1つにつき+3,000円
扶養手当 扶養配偶者又は扶養第1子10,000円、第2子以降1,000円/人
通勤手当 実費支給(上限31,600円/月)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/介護休暇あり/有給休暇あり/急募/ブランク OK/未経験者歓迎/車通勤 OK/介護施設/介護老人保健施設/小規模多機能型居宅介護施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/交通費支給
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 学歴不問 シフト制 未経験者歓迎 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 無資格歓迎
ポイント3アピールコード
109,211,302,303,317,319,501,511
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 山科 [アクセス]JR山科駅 から 徒歩20分 /京阪追分駅 から 徒歩6分 |
| 給与 | 月収 24万900円 〜 33万8400円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇車通勤可 ◇退職金共済(加入) ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇研修制度あり ◇資格取得支援 ※外部研修の受講費用は全て施設負担かつ業務扱い/介護福祉士の受験費用1回分は施設負担可(ただし1年以内に退職した場合は返金が必要) |
| 休日・休暇 | ・シフト制・年間休日119日・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 人材紹介事業 マーケティング事業 採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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