【株式会社K GRIT】【船橋】空間づくりディレクター◆店舗・ホテル・建築等◆年休125日（土日祝）／創業100年以上◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【船橋】空間づくりディレクター◆店舗・ホテル・建築等◆年休125日（土日祝）／創業100年以上◎


～社外と社内の“橋渡し役”として、空間づくりを支えるポジション／年休125日（土日祝）／フレックス・リモート・直行直帰など柔軟な働き方が魅力／転勤なし～

ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、空間づくりのプロジェクトマネージャー（PM）または営業として、内装工事プロジェクトを推進していただける方を募集いたします。

■業務内容：
ご経験やご志向に応じて、営業またはPM業務のいずれかをメインにお任せします。社内のプランナーや施工管理とチームを組み、プロジェクトを進行していきます。
＜営業業務＞　※案件受注に至るまでの業務
・クライアントの窓口対応
・内装デザインに関するヒアリング・提案・プレゼン業務
・提案資料の検討・作成

＜PM業務＞　※案件受注後の業務
・工程・関係者・スケジュールの調整
・定例会議の進行管理
・施工後のアフターフォロー

入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきますが、業務に慣れてきたらフレックス勤務・リモートワーク・直行直帰も可能です。

■施工実績：
以下のHPのリンクよりご覧いただくことができます。
https://www.kgrit.co.jp/works/

■組織体制：
責任者1名、営業兼PM4名、積算購買1名、内装施工管理16名、建築施工管理2名、配送2名、現場施工1名が在籍しております。
1つの内装づくり案件に様々なポジションの社員が関与するため、部署を越えて連携しながらプロジェクトを進めています。

■当社の魅力：
創業100年以上の歴史：
桐箪笥づくりから始まり、現在は空間づくりのプロフェッショナル集団へと進化しております。長い歴史の中で様々なお客様から信頼いただき、リピート受注なども多くいただけております。
社員想いの社風：
代表をはじめ、社員を大切にする文化が根付いています。 他部署の先輩と話せる「1on1制度」や、働き方改善を目的とした「委員会制度」など、部署を越えた交流も活発です。
キャリアの選択肢が豊富：
転職せずにキャリアチェンジできる環境を整備しており、研修制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】