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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【広島・中区】設備設計担当◆幅広い知識が身につく◆年休120日以上◆土日祝休み
~CAD経験を活かして、設計の幅を広げられる!~
流体・熱・機械・制御・材料など、幅広い知識が身につく!
■主な仕事内容:
機械設備導入に伴う、設計(概要図)業務をメインに担当いただきます。
取引先は自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカー等で、既存顧客がメインとなります。
入社後は基本的に上位者の指導を受けながら下記業務にあたっていただき、慣れてきたら単独で行っていただきます。
・設計(概要図の製図)
・客先との打ち合わせ業務・見積作成
・承認申請図、完成図書などの資料作成
・取引先での設備点検
■商材
・乾燥炉、塗装ブース、排水処理装置など
設計商材については多岐にわたるため、下記の分野の知識を学びながら設計していただきます。
※応募に必要な知識ではなく、入社後に実際に経験を積みながら知識を深めていっていただくイメージです。
●流体工学:乾式、湿式塗装ブース、前処理、排水処理設備…構造設計、風量、流量、圧損計算、ファンブロアー、ポンプ等の機器選定、薬品知識
●熱力学:乾燥炉(バーナー、循環排気ファン)、ボイラー、チラー、プレートコイル…構造設計、熱量計算
●機械力学:コンベア、ドロップリフト、トラバーサー等の搬送全般…構造設計、動力計算、応力計算、油空圧その他の流体機器選定
●制御、電気:トロリー、温調計、塗装機…構造設計、動力計算、電気機器、制御(PLC、各種センサー)
●材料力学:鉄鋼材料(鋼板、鋼管、型鋼、材質と特性)、機能部品(弁、締結、軸受、伝動、バネ、潤滑、シール)、機械加工(切断、曲げ、溶接、穿孔)に対する知識
■顧客
自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカーなど
■エリア
・広島・岡山を中心とした中国地方
■当社の特徴
街で当たり前に見かける道路標識、世界中に輸出されている自動車の重要部品、航空機のエンジン部品、建築物の高級な内装。これらは私たちがかかわった製品です。どれも生活のなかに当たり前にあり、当たり前に動いているものですが、「当たり前」にするためには技術と努力が必要です。
鉄がすぐに錆びてしまったら自動車や鉄道といったインフラも次々と更新が必要で、安全面での不安や経済的損失は計り知れません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-4 パークサイドビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月以上(会社の業績または評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円/月まで全額支給(社内規定による) 家族手当:子供・介護・配偶者手当あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅:社内規定、勤務地による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員導入教育 ■基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 ■フォローアップ研修 ■業務計画による、資格取得支援 ■OJTスキル育成、社外研修制度 <その他補足> ■子供・介護手当:10,000円(一人につき)/月(社内規定による) ■配偶者手当:月額15,000円(扶養の有無問わず) ■ひとり親手当:月額15,000円(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 ※年に数回土曜出勤有 ■バースデー休暇:入社1年経過後、誕生日月に有給の休暇を1日取得可能、食事補助制度もあり ■入社時特別休暇(有給):を5日付与(期限半年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・第一種運転免許普通自動車 ・1年以上のCADを使用した図面作成経験 ・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本パーカーライジング広島工場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-0013 広島県広島市南区出島1-34-26 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■金属表面処理の受託加工事業 ■金属表面処理薬品の販売および表面処理・塗装設備の設計・製造・販売 ■道路標識等の設計・製造・施工・販売 ■建築用シート・フィルム材の販売・施工 【事業の特徴】 ■金属表面処理部門…表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、各種化成処理の薬剤および技術・ノウハウの供与を受けて加工しています。あらゆる産業分野における金属表面に対して、洗浄・防錆・塗装下地・潤滑・装飾など目的に応じた適切な処理を最高の品質で届けます。 ■交通安全施設部門…道路標識、防護柵、遮音壁等さまざまな交通安全施設の設計・製造・施工を行っています。建造物としての構造技術、ドライバーや歩行者に情報提供を行うための機能性、景観とのマッチングそしてそれらの機能を維持していくメンテナンスを行います。 ■建築機能材部門…スリーエムジャパン株式会社との連携により、建築関連の施工商材を提供する事を通じて、社会や地球環境に貢献します。 ■プラント部門…金属表面処理関連設備(塗装装置、乾燥炉等)のプラントの設計・販売・施工を行っています。品質、コスト、生産性、環境の向上、そして省スペースの実現などのニーズをしっかりと受け止め、顧客に満足してもらえる設備・装備を提供してきました。 【企業の特色】 ■民・官二本柱…民需と官需のバランスが取れているため、景気変動を受けにくい体制です。 ■技術力・実績…当社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。またメーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。 ■高い営業力…引き合いやクレームに対する迅速対応や手厚いアフターフォローによりお客様の強い信頼を得ています。 ■多角的事業…従来の主要部門の他にも、金属表面処理技術と連動した設備設計部門、最近ニーズが高まっている窓用・内装用フィルムなどを取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hiroshima-parker.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1940年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9790百万円 |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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