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契約社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京／未経験・第二新卒歓迎】営業職（エンジニア人材派遣提案）◆教育体制◎/インセンティブ充実
【業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／教育体制◎／インセンティブ充実／入社4年目で年収1000万円超えのメンバーもいます／業績・頑張り次第でたくさん稼げます！／英語スキル不問／現メンバー全員未経験入社／リモート可／残業5時間以内／転勤なし】
■業務概要
海外展開をしている大手企業を中心に、英語力の高いITエンジニアを紹介します。
チーム制を採用しているため、先輩社員のフォローを受けながら業務を進めていきます。
IT業界や営業業務の基礎から習得し、新規顧客開拓からスタート。契約後は担当として、派遣エンジニアのケアも行います。
■具体的な業務内容
・アプローチ／提案：新規開拓がメイン。電話、メール、SNS等を活用しアプローチします。
・訪問、サービスの紹介：日程を調整し企業へ訪問。現在はオンライン商談がメインです。※1日平均3件ほど訪問
・調整：エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、企業と日程調整をし、参入時期などの調整。
・自社エンジニアのフォロー
※営業状況はオープンに共有され、イレギュラー発生時にはリーダーや上長と共に素早く対応します。
※エリア： 東京23区、神奈川、千葉、埼玉 （電車で通える範囲）
■入社後について
先輩社員からのOJTになります。営業部はチーム制を敷いているので、教育・コミュニケーションが良好です◎
上席も近くにおり営業のアドバイスをしてくれる環境です◎
テレアポやメールなどでの新規営業活動からスタートいただく予定です。
■ポジションの魅力
・営業成績で大幅な年収アップが可能です！年収1000万円超えのメンバーもおります◎
・売上ノルマなし（訪問目標がございます）。
・IT知識は入社後からしっかりと身に着けて頂ければOKです。チーム制でしっかりとバックアップいたします！
・IT人材ニーズが高く、顧客アポも取りやすいのがこの業界の営業の特徴です。
■組織について
10数名（女性３名、平均年齢28歳程度）
※全員未経験入社になります。前職は歯科助手、販売員、エンジニア、設備メンテナンス、ホテルマン等様々です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 勤怠実績及び勤務態度、業務遂行能力、会社業績を元に総合的に判断し、入社7ヶ月目より正社員に登用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の月給：224,000円 ※固定残業代 30,300 円（20 時間）含む、超過分は別途支給 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 0:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円 固定残業手当/月：31,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、インセンティブ報酬を付与します。 ■モデル年収 ・492万円 入社2年目 メンバー(29歳 月給＋インセンティブ) ・600万円 入社3年目 メンバー(29歳 月給＋インセンティブ) ・1,002万円 入社4年目 リーダー(28歳 月給＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（月3万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング制度（語学分野、技術分野、ビジネス分野、趣味の分野など受講可） ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■TJK健康保険組合の保養施設割引 ■役職手当 ■子ども手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇※5日間以上の連休取得可（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 学歴・IT知識不問、未経験・第二新卒歓迎、英語力は必須ではありません。 ※業務上英語を使用することはほぼありません。 ※意欲重視の採用です！ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excelの入力ができる程度） ■歓迎条件： ・営業経験（1年以上） ■既存のメンバーに関して ・営業部メンバー全員が営業未経験で入社、前職は接客・販売職経験者が多数です。もちろん営業職経験者も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Earth Technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発、販売 ・情報処理及び情報提供サービス ・情報システムの設計、開発 ・情報通信技術に関する教育事業 ・労働者派遣事業 ・グローバルサポート事業 ・クラウドインテグレーション事業 ・ITコンサル業務 ■事業の特徴： 同社の事業はネットワークやサーバといったインフラ構築、Webサイトやスマートフォンアプリの構築や産業機器のシステム組み込みなど、ITを軸にしたサービスの構築から運用、設計、管理までワンストップで提供しています。昨今では業種・規模を問わず企業のグローバル化が加速し、海外での活動が多様化しています。今後ますます厳しくなる海外企業との競争に打ち勝っていくためには、システムのグローバルスタンダード化が必要です。同社はIT技術支援とともに海外支援も中心にサービスを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役／能代 達也 |
| URL | https://www.tech-earth.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,080百万円 |
| 従業員数 | 653名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社、伊藤忠テクノソリューションズ、CTCテクノロジー、NTTデータカスタマーサービス、KDDI、サーバーワークス、ソフトバンク、TISソリューションリンク、電通国際情報サービス、ニコンシステム、日鉄ソリューションズ、日本情報通信、日本電気、日立システムズ、富士通、三井情報、楽天モバイル、その他2000社以上（敬称略・五十音順） |
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