【株式会社プレサンスコーポレーション】賃貸管理事務／未経験歓迎／年休120日／残業10h／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2025/12/21(日)
【この求人を要約すると…】
・上場企業グループ◆業界トップクラスの実績＆成長性
・未経験歓迎◆内勤メイン／不動産業の専門知識を習得
・環境◆残業10h／選べる土日休みor火水休み


★未経験歓迎！選べる【土日休み】or【火水休み】★賃貸管理に関わる事務業務を担当いただきます


具体的な仕事内容
＼ココがPOINT／
★分譲マンションの供給戸数、近畿圏No.1の実績（※1）
★内勤業務9割！
★【土日休み】or【火水休み】を選択可能！
★未経験歓迎！イチから不動産の知識を習得
（※1）不動産経済研究所「全国 新築分譲マンション市場動向 2024 年」

今回の賃貸管理のポジションでは、賃貸管理に関わる事務業務を担当いただきます。
入居率の高いマンション経営を実現し、資産価値を高めるための大切なセクションで、あなたの力を発揮いただけます。
※【土日休み】or【火水休み】のいずれかの働き方を選択可能！

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◆業務内容
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家賃の入出金などの業務をメインに対応いただきます。
■契約関連の管理
■契約更新
■管理物件の賃貸募集業務
■入居申込受付業務から契約業務
■仲介業者訪問、空室物件内チェックと清掃業務
■管理変更
■契約内容の変更
■滞納催促

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★入社後は…？
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入社後は、OJT研修を通じて先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは書類作成など、出来ることからスタートし、その方のペースに合わせて、徐々にお任せする業務の幅を増やしていきます。実務を通じて、業務を習得していくため、自然と知識を身に付けることができます。

★チームで働く！
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チームで業務を割り振るため、周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進めていくスタイルです。１人で仕事を抱えこむ心配はなく、いつでも周囲に相談できるため、未経験の方でも安心の環境です♪

◆早期キャリアUPも叶う！
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内勤メインの業務でも、半期ごとの評価で、個人の頑張りをきちんと評価。配属後、約1年半かつ20代で主任に昇進したものもおり、早期キャリアアップの実現も可能です！

チーム／組織構成
約61名（責任者／事務含）各課8～9名程度／男女比は半々

＼未経験入社者も、多数活躍中！／
先輩社員の前職は、
飲食店の店長、ジュエリー販売員、スポーツジムのトレーナーなどさまざま！
業界未経験の方でも、十分に活躍できる環境です★

【その他プロジェクト事例】

【社員インタビュー1】入社8年目／副主任 瀬野さん
未経験で入社したため、不安もありましたが、大手企業の安心感から入社を決意しました。入社後感じた当社の魅力は、大手企業でありながらも、社員のチャレンジを積極的に支援してくれる社風です。

【社員インタビュー2】入社2年目 高田さん
業務で必要な知識は、上司がマンツーマンで指導してくれたため、イチから専門的な知識を習得できました。現在は、業務の幅を広げていけることにやりがいを感じており、成長を実感できています。

【社員インタビュー3】入社3年目／主任 後川さん
営業から異動してきたため、数字のプレッシャーから解放された点と残業が少なくなった点において、働きやすさを感じています。一方で、内勤でも頑張りはきちんと評価いただけるため、大きな励みになっています。

【取材レポート】
内勤業務でも、キャリアアップが叶うのでやりがいは◎
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいてトップクラスの実績を誇り、現在も事業拡大に向け成長をし続けている同社。今回の賃貸管理のポジションは、マンション経営の資産価値を高めるために、大切な役割を担っています。

そんな賃貸管理の業務は、9割が内勤の事務業務。しかし、キャリアアップもきちんと叶えることができる環境とのこと。実際に、本ポジションへ異動後、1年半で主任への昇進を叶えた方もおり、性別や年齢に関わらず、個人のチャレンジや頑張りを積極的に評価し、ポジションへのアサインを行っているそう。

キャリアアップも、働きやすさもかね備えている同ポジションで、新たな飛躍を実現させませんか？

【取材レポート_やりがい】
オーナーや入居者の方のお困りごとやニーズに応えていく仕事のため、「あなたに任せて良かった」と頼りにされ、感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感を得られます。また、臨機応変な対応力や問題解決能力を磨きながら、不動産業界での専門知識も習得できるため、市場価値の高い人材へと成長が叶います。

【取材レポート_きびしさ】
このポジションでは、お電話でのコミュニケーションが中心となるため、相手の表情が見えない状況で、適切なコミュニケーションを取っていくことが求められます。声色や状況などから、相手のニーズを察知し、スピーディーかつ臨機応変な対応を心掛けていきましょう。困った時は周囲のサポートが得られますので、一人で抱え込まず周りと協力しながら、一つ一つ業務を習得していきましょう。