正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【豊田市/未経験可!20代活躍】セールスエンジニア(設備機器の専門商社)◆手に職がつく/OJT◎
◇荏原製作所の大手代理店!快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与
◇在宅・直行直帰可!年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり
当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求し、環境負荷低減にも貢献しています。
■業務内容
冷熱/空調/衛生機器/環境関連機器やアフターメンテナンスについてのご提案をしていただきます。
※2名体制で担当するため、入社後のフォロー体制も万全です◎
<扱う商品>
ポンプ等空調/給排水/冷熱機器など~工事の受注まで
<営業方法>
・商談相手は自社工場に導入したい大手自動車メーカーや関連会社です。
・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。
・案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。
・設備を「売って終わり」ではなく、簡単な設計や積算などもゆくゆく挑戦いただくため、技術的な知見も身に着けることができます。
■研修制度
・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明
・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。
・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。
・入社日の近い社員で同期グループ(5名~10名)を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。
■組織構成:
20代~60代の幅広い年代の計28名で構成されております。
■魅力
・商業施設や公共施設などに提案した設備が導入されるため「この建物に自分がかかわった」という誇りを実感できます。建物の快適性や環境性能、省エネなどに貢献できます。
・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことはいつでも社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。
■当社について:
・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。
・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県豊田市土橋町8-201 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 ※名古屋鉄道名鉄三河線土橋駅 徒歩1分 ※マイカー通勤も可能 <転勤> 無 原則転居を伴う転勤はなし/ただし本人の事情発生時は相談可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~458万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~224,400円 その他固定手当/月:14,000円~17,000円 <月給> 208,400円~241,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の他、業績賞与別途 ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績賞与:有(実績)2022年度…34万5千円、2023年度…50万2千円、2024年度…105万3千円 ■モデル年収例: ・26歳(3年目独身)…年収399万+業績賞与 ・32歳(9年目扶養家族2名)…年収487万円+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給(14000円~17000円) 寮社宅:借り上げ住居有(最大95%家賃補助) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有(確定給付企業年金制度) <定年> 65歳 再雇用70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:業務に関連する資格取得時にお祝い金支給。また取得に伴う書籍代、受験料、試験会場までの交通費を会社負担。 ■自己啓発支援制度:業務に必要な自己啓発についての書籍代、セミナー代を会社負担 <その他補足> ■福利厚生倶楽部(飲食店やレジャー施設、宿泊等にて各種優待を受けられます) ■奨学金全額返済制度 ■出産・育児支援制度 ■ノー残業デーあり ■エコフライデー(月 1回会社指定金曜日に15時退社) ■産前産後休業、育児休業(過去実績:女性社員100%取得/復職) 男性も直近5年で4名取得実績有 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■住宅金利一部補填制度 ■借り上げ社宅制度 その他制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■夏期5日、年末年始7日、その他(基本土日祝休み/現場により月に複数回の休日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得いただきます)■有給休暇:入社半年経過時点11日/入社3か月で11日付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・セールスエンジニアに挑戦したい方 <金融業界出身の方・郵便局員の方など異業界から活躍されている方も多数です> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大岩マシナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0013 東京都大田区大森南3-10-18 |
| 事業内容 | 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,265百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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