【株式会社セントラル・デイリー】【名古屋/伏見】求人メディアの提案★営業・販売経験者の方へ★年休128日/ランチ補助/インセン有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【名古屋/伏見】求人メディアの提案★営業・販売経験者の方へ★年休128日/ランチ補助/インセン有


★新オフィス/3年連続売上昨対比120％成長/20代～30代活躍中/土日祝休/残業月平均17H★

メディア・SNS・Web広告のソリューションを通じて＜地域や企業の課題＞＜採用課題＞を解決する当社にて、HR事業部での採用を支援するコンサル営業をお任せいたします。

■具体的には
法人顧客の採用課題に対して、採用成功に向けた企画提案を行います。
◎主に求人メディア（doda、マイナビ、エン転職など）の代理店として有効的な媒体選定のご案内や、媒体以外にも採用動画・HP作成・会社案内など

■入社後の流れ
6カ月の研修を行います。事業やルール～各メディアの特性・先輩同行やロープレ・勉強会を通じて、当社での営業スキルを身につけていきます。
また契約の受注後は、各分野の専任担当者がおりますので、相談しながら進めていく流れがありますのでご安心ください。

■組織構成
LD事業部(総合広告／19名)、HR事業部(求人広告／36名)
・男女比(営業部)：5：5
・年齢構成(会社全体)：20代48％／30代32.1％／40代17.3％／50代2.5％
＼先輩社員の多数が未経験スタート／
前職は携帯販売、アパレル販売、ウエディングプランナーなど、入社後の研修が充実していますので営業の経験がない方、不安の方もご安心ください！

■魅力
◎インセンティブ制度があるほか、毎月の給与には固定残業代として月24.3時間分/定額4万円が付与されます。
※必ず残業が発生するのではなく、メリハリをつけて就業いただく制度です。残業がなくても支給されます。
◎国内や海外での研修制度（2023年はHawaii、BALI島）や、提携先の「ベントマン」・「黒潮弁当」が無料で食べられランチ補助があります。
◎女性活躍の場を推進する取り組みが評価され、『東京都女性活躍推進大賞』を受賞いたしました。

■会社特徴
取扱いはメディアだけではなく一連の戦略として幅広いプロモーション領域を取り扱います。企業は、人材戦略を考える人事部、会社のPRを考える広報部、新商品の開発などを行う経営企画部、販売促進を担当する営業部などひとつの会社でも多くの広告チャンスがあり、私たちはそのどの窓口にも対応できるスキルと実績を持っています。ワンストップで様々な課題解決のご提案が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】