正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【奈良/未経験歓迎】サーティワンFC店舗の店長候補◆月給25万円~◆売上管理などマネジメントメイン
~店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント(売上管理・スタッフ管理など)メインの店長候補職!月給25万円から~
■職務概要:
飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。(希望を考慮いたします。)
■具体的な業務:【変更の範囲:なし】
・スタッフ管理
・オペレーション管理
・イベントの企画・実施
・売上管理・予算管理
・現場のオペレーション(調理・接客)等
■当ポジションのミッション:
・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。(※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。)
・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。
■今後のキャリアパス:
・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)
・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。
(ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も!)
■仕事のやりがい:
・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。
■当社の働き方:
・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め+有給休暇も年間5日以上取得いただいております。
・平均残業時間は月20時間程。(繁忙期の6月~8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは20時間程です。冬シーズは月10時間程となります。)
・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。
■組織構成:
各店舗には社員1~3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3~5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当(30代~50代女性、男性)が付いています。
■特徴:
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~22:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> サーティワンアイスクリーム奈良押熊店 住所:奈良県奈良市押熊町1102-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サーティワンアイスクリーム 学園前ロードサイド店 住所:奈良県奈良市中町1-78-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> サーティワンアイスクリーム 大和高田店 住所:奈良県大和高田市神楽254-6 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大和高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属予定:奈良県内のいずれかの店舗、事業へ配属予定※希望考慮 【変更の範囲:東海(岐阜県)近畿圏内(奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県)の各エリアの異動可能性あり】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:10,000円 職能給:36,820円~79,200円 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:46,820円~89,200円 固定残業手当/月:38,190円~45,840円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,010円~300,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:5,000円~ 住宅手当:50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■自家用車(ガソリンカード支給)での営業活動※今後社用車支給可能性あり ■調整手当0円~44,000円(※前職のスキルに応じて支給) ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円~ ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円~100,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■その他:夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・飲食店、販売店の経験をお持ちの方 ・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワイズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0821 大阪府吹田市山田東1-14-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、大学業務効率化サービス事業、システムコンサルティング事業、IT人材育成事業の3つの柱を中心に、 全国の国公立私立大学および研究機関向けにサービスを展開しています。 特に在留資格認定証明書交付サービスにおいては、大学の国際業務のデジタル化をサポートし、高い評価を受けています。 当社の使命は、研究者が雑務に追われることなく研究に専念できる環境を提供することです。 この使命を果たすため、会計システムや在留資格のサービスを展開し、デジタル庁でも紹介されるなど、業界内での信頼を築いています。 また、プラットフォーマーや行政機関との連携も視野に入れており、マーケットの拡大に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮島 康恵 |
| URL | https://www.y-corp.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,770百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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