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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪】産業用大型テントの法人営業◆プライム上場G/土日祝休み/業界リーデイングカンパニー
~全天候型テントで“現場の安心”を支える営業職/東証プライム上場グループ/賞与4.7ヶ月/年休122日/未経験からでも安心してスタートできる、社会に貢献する営業のお仕事です~
■業務概要:
建設現場やプラント施設などで活用される、大型テントの営業をお任せします。お客様からの問い合わせ対応から現地調査、提案、納品、現場管理まで、一貫して関わることができるポジションです。
<具体的な業務内容>
・建設業界・プラント業界・設計コンサル会社へのテントPR
・HPや社内からの問い合わせ対応
・現地調査・提案資料作成・見積書作成
・受注後の準備手配、安全書類・工事計画書などの作成
・現場立会い・協力会社との調整・現場管理
※取り扱い商品:https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/space/space/
■入社後について:
入社後は先輩社員に同行し、商品知識や現場作業をしっかり学べます。
必要な資格取得については会社が費用を負担し、成長を全面的にサポートします。
■働く魅力:
◎全天候型テントの需要が高まっており、業界としても今後の拡大が期待されています。
◎潤沢な資金力により部材保有量が豊富で、スピーディーな対応が可能です。
◎問い合わせ対応から現場管理まで一貫して携われるため、営業としての達成感・やりがいを感じられます。
■働きやすい環境
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日122日
・賞与実績4.7ヶ月分(前年度)
・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です
■キャリアアップも目指せる環境
・個人の頑張り・成長を企業の成長と捉える風土が根付いており、社員同士が支え合う文化があります。
・年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来的には営業部門のリーダーなども目指せます。
■会社について
・建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業です。
・売上高1,856億円・自己資本比率50%と安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 勤務地最寄駅:京阪本線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~200,500円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:24,125円~25,737円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,125円~241,237円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:金額1月あたり0%~3%(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限5万円まで 寮社宅:規定有/転勤時のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT中心に業務を習得します。 ■資格取得制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄 ■LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度) ■社員持株会 ■出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ■社内旅行 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■制服貸与 ■リフレッシュ休暇(年間5日間。自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※状況に応じて休日出勤あり(平日振替休日取得可能) ※年間通して「2連休2回」か「4連休1回」を自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人・個人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・2級建築施工管理技士・施工管理業務の経験がある方 ・玉掛け技能講習 ・高所作業車運転技能請習 ・フォークリフト運転技能講習 ・鉄骨等組立作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
| 事業内容 | <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 ■会社の魅力: 西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。 ■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設 2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社 (現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継 |
| 代表者 | 西尾 公志 |
| URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 185,660百万円 |
| 従業員数 | 2,355名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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