正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【恵比寿】会長・役員ドライバー◆完全週休二日/土日祝休/上場グループ
~グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業/グループ従業員数約200名/昇給年4回/福利厚生充実~
■具体的な業務
・会長の送迎(都内中心/1日2~3回)
・空港・会食・出張時のドア・ツー・ドア送迎
・車両管理(法定点検・日常点検・清掃・消耗品管理/タイヤ・ブレーキ・灯火類の事前確認)
・安全運転の徹底(天候・渋滞・事故情報の事前収集、リスク回避ルート設計、急操作回避)
・経費精算・庶務全般
・メンバー育成(安全基準・接遇・危機管理のOJT、チェックリスト/標準化の整備)
※ゆくゆくは2名体制の組織を構築していくため、メンバーへの教育、指導力も担っていただきたいと考えております。
※サブ(秘書チームと連携)
・スケジュール/動線管理、待機・合流ポイントの設計
・会食・出張手配、来客対応(受付・案内・お茶出し)
■諸手当:
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
■当社について:
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~322,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:92,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■人事考課:年4回 ■業績賞与:有(年1回、月給の2か月分目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養家族のみ有(規程による) 住宅手当:1万円~3万円(規程による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ・資格合格祝い <その他補足> ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・送迎ドライバーの実務経験(役員送迎・ハイヤー等) ・東京都内(首都高含む)の安全運転スキルと地理の把握 ・基本的なビジネスマナー/高い守秘義務とコンプライアンス意識、プロとしての倫理観 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・高級車・大型車の運転経験 ・秘書検定保有、接遇研修の受講経験 ・教育・評価・シフト設計など、ドライバー/秘書チームの育成・運営経験 ・防災・応急手当/AED講習受講歴 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 資産運運プラットフォーム「利回りくん」を中心としたウェルステック事業 ■事業の特徴: (1)賃貸経営 安定した賃料収入を確保し、収益の柱とするべく、厳しい購入基準を設け購入する物件を厳選しております。また、貸出し面積の小さい物件に特化することにより、空室リスクを軽減する賃貸経営を行っております。 (2)グループ会社経営指導 出資企業のバリューアップを行うため、営業体制の構築、人材教育から、金融機関の紹介まで過去に培った不動産事業における豊富なノウハウで、企業の成長を全面的にバックアップしております。 (3)ベンチャー投資 不動産業及びシナジー効果の見込めるベンチャー企業への積極的な投資を行い、経営指導、業務協力を行うことにより、出資企業のバリューアップを行っております。 ■ビジョン: 人生100年時代、寿命が伸びたということは、お金も必要になります。豊かな老後生活を送るために、最早年金だけで暮らしていけると思う方はいないと思います。政府がなし崩しにした老後2,000万円問題は、時を経て3,500万円問題に深刻化しています。 当グループは、そんな国民の課題を解決していける会社でありたいと思っています。資産運用とテクノロジーでお客様の人生100年時代を豊かにする。これが私たちの使命であり、存続する意義です。当グループの価値ある不動産と利回りくんが、お客様を幸せにするため、全社員一丸となって取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://syla-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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