【在住ビジネス株式会社】【田町駅近】コンサル営業※住宅事業者の課題解決◆タマホームグループ◆残業5H・年休120日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【田町駅近】コンサル営業※住宅事業者の課題解決◆タマホームグループ◆残業5H・年休120日・土日祝休


～働き方改善したい方歓迎・飛び込み要素一切無し・ノルマ無し・残業5H程・土日祝休み・年休120日と安定して就業環境／タマホームGの安定基盤有～

業務内容:
◎測量／地盤業務／構造計算／省エネ計算／耐震シミュレーション／地震保証／住宅設備保証、等の提案営業
（１）工務店やハウスメーカー等、住宅事業者に対する新規提案営業
（２）既存取引先からの案件相談対応／コンサルティング
（３）下請けとなる協力会社への依頼相談等
（４）提案／分析資料作成
※業務は分業体制をとっている為、専門的なサポートは関連部署を巻き込んで実施頂きます。
※HPやSNSにてご依頼があった工務店やハウスメーカーがお客様になります。

■ 業務の魅力
主に住宅会社が抱える課題解決の為のアウトソーシング提案・コンサルティングを行います。
住宅に関する法令が年々改正される中、住宅設計者をはじめ、事業従事者は業務過多に陥っている現状にあり、アウトソーシングのニーズが急激に高まっております。また専門的な知識や幅広いコミュニティを活用して、現場のお困り事を解決していきますので、お客様のお役に立て、感謝を頂くシーンがとても多いです。
また協力会社と提携しながら、全国での業務対応をしていますので、Zoom等のツールや月に数回の出張を組みながらお客様と打合せを行います。

■ 就業環境
可能な限り残業しない・希望のタイミングで有給休暇を取得をするように、会社として全面的に奨励しております。年末年始・お盆休み・GW等の大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。また産休・育休・介護休暇はもちろん、通常のお休みの他に、会社指定休日を設けることで、社員全員がリフレッシュできるような取り組みも行っております。

■キャリアパス
将来的にはリーダーや管理職として成長頂くことを期待致します。
現在組織体制の見直しを行い、営業部全体で20名、今回配属予定の営業推進課は5名程の組織を予定しております。
20代～30代の方が多く勤務されており、入社後は営業担当者として業務を覚えて頂きますが、早期にリーダーや管理職を目指せるポジションとなります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】