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【株式会社KADOKAWA】【東京】原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業◆東証プライム上場/所定労働7時間/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KADOKAWA 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38973508
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【東京】原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業◆東証プライム上場/所定労働7時間/リモート可


■□原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業を募集!/実働時間7時間/フレックス制度有/東証プライム上場■□

■業務概要/ミッション:
・原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、世界各国に向けて、翻訳出版や商品化を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。また、国内においても商品化、コミック化、ゲーム化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。今回、海外への商品化の業務拡大に付き、営業メンバーを急募致します。

■具体的な業務内容:
1.海外への商品化ライセンス営業。海外ライセンシーあるいは作品権利者との契約締結業務、契約管理業務&経理処理(社内システムを使用)
2.海外ライセンシー(出版社/代理店/メーカーなど)への営業業務。作品の紹介、条件交渉等の商談(メールやオンラインミーティング含む)、販促/宣伝企画の確認
3.編集部への許諾交渉、契約書の作成や監修物の確認進行業務等を行っていただきます

■仕事の魅力/部署の雰囲気:
・日本は世界一のマンガ/コミック、アニメの生産国。コンテンツそのものの消費は海外でも行われているが、ファンたちが求める「商品」を届るのがこの課のミッションになります。商品といっても、様々なジャンル、アイテムがあるし、国によってニーズも違いますが、あらゆる可能性を楽しんで売り上げを上げていきたい人を求めています。20代~50代の幅広い層が活躍しており、外国籍の社員も多く、ダイバーシティを感じる環境です。

■働き方:
・テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
■テレワーク=在宅勤務/リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
654万円~729万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,500円~368,500円
固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
407,500円~454,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/スキル/前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■固定残業金額:30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■当社規程により全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。

<その他補足>
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■ZENStudy無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(当社規定により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■産育休/介護休フォロー手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休暇:年末年始休暇(12月29日から1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・大卒以上
・ライセンス業務の経験
・ビジネス英語レベルの能力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト750点以上)

■歓迎要件:
・エンタメ業界での営業経験
・3年以上のライセンス業務の経験

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
■必須:ビジネス英語レベルの能力をお持ちの方(TOEIC750点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容 ■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。

■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
代表者 -
URL https://www.kadokawa.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 40,624百万円
売上 221,208百万円
従業員数 2,259名
平均年齢 -
主要取引先 -

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