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【日精株式会社】【梅田】ヘルプデスク兼総務◇文系出身歓迎/残業15H以下/素材・部材を取り扱う商社&メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

日精株式会社 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38973632
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【梅田】ヘルプデスク兼総務◇文系出身歓迎/残業15H以下/素材・部材を取り扱う商社&メーカー


<大阪駅直結のオフィス>“便利”を支える素材・部材を提供する会社で、社内業務サポート担当を募集!
■採用背景
当社では2025年10月よりクラウドERP「NetSuite」を導入し、業務ツールやExcelの使い方などが大きく変わりました。これまで20年間使用していた旧システムからの移行に伴い、社員から「使い方が分からない」「処理がうまくいかない」といった声が多く寄せられています。そうした声に対応する社内サポート担当を新たに募集します。
将来的には、社員の声をもとにシステム改善の提案も期待しています。
※プログラミング業務はなく、システム変更は外部ベンダーに依頼するため、文系出身や設計未経験の方も安心してご応募いただけます!

■職務内容
社員が日々の業務で使用するシステムやツールに関するサポートを中心に、以下の業務を担当いただきます。
・機器類の管理(PC・周辺機器など)
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・外部ベンダー対応(社員の意見をもとにシステム変更を依頼)
・社内システムの運用・保守
※管理課への配属となるため、財務・経理業務など他業務に携わっていただく可能性もあります。
※将来的には、IT分野の専門部隊の立ち上げも視野に入れています。

■組織構成
管理職1名(50代)
担当4名(50代1名・40代1名・30代1名・20代2名)

■入社後の流れ
ご入社後は、業務内容と当社が扱うシステムの理解を深めていただきます。
その後、担当業務の幅を広げながら、2年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。

■働き方
・残業時間:平均10~15時間程度
・リモートワーク:週1回推奨

■当社について:
当社は「商社」と「メーカー」、2つの顔を持つ少し珍しい会社です。
単に商材を提供するだけでなく、時代やニーズに合わせた素材の企画・開発・加工までを手がけています。
私たちが扱う素材は、スポーツ業界(釣り竿・ゴルフシャフト)、医療業界(マスク・手術用品)、産業資材(コンピュータリボン・フィルム)など、身近で便利な製品のベースとして活用され、生活を豊かにする一翼を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12F
勤務地最寄駅:各種地下鉄・私鉄沿線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
480万円~627万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):267,900円~356,100円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
282,900円~371,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■賞与:年2回
■モデル年収:
25歳:480万円
30歳:525万円
35歳:576万円
40歳:627万円
※上記その他固定手当15,000円は住宅手当
※残業、通勤定期代は別途支給  

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修、階層別研修制度、海外実務研修制度

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社内預金制度
■企業年金
■会員制福利厚生制度
■育児・介護休業制度
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 等
※有給消化日数/全社平均11.8日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必要条件:以下、いずれかを満たす方
・PCや業務ツールの管理・サポート経験がある方
・IT部門に少しでも携わった経験がある方
~バックオフィス業務・営業・社内SE・カスタマーサポートの方も歓迎です~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日精株式会社
所在地 〒105-8411
東京都港区西新橋1-18-17
明産西新橋ビル
事業内容 ■企業概要:
1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。
■事業内容:
・メーカー部門
パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。(納入実績約3400機)。
また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。
・商社部門
顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。
■特徴:
技術を大切にする社風で、全社員の4割が技術者です。
■組織風土:
平均勤続年数は約16年でベテラン、中堅、若手がバランスよく在籍しています。
「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすさもおすすめです。
各種研修制度含め、福利厚生も完備されており、中長期的に働くことが出来る環境です。
代表者 -
URL http://www.nissei.co.jp/
設立 年1953年12月
資本金 450百万円
売上 30,700百万円
従業員数 298名
平均年齢 42.24歳
主要取引先 -
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