正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【梅田】ヘルプデスク兼総務◇文系出身歓迎/残業15H以下/素材・部材を取り扱う商社&メーカー
<大阪駅直結のオフィス>“便利”を支える素材・部材を提供する会社で、社内業務サポート担当を募集!
■採用背景
当社では2025年10月よりクラウドERP「NetSuite」を導入し、業務ツールやExcelの使い方などが大きく変わりました。これまで20年間使用していた旧システムからの移行に伴い、社員から「使い方が分からない」「処理がうまくいかない」といった声が多く寄せられています。そうした声に対応する社内サポート担当を新たに募集します。
将来的には、社員の声をもとにシステム改善の提案も期待しています。
※プログラミング業務はなく、システム変更は外部ベンダーに依頼するため、文系出身や設計未経験の方も安心してご応募いただけます!
■職務内容
社員が日々の業務で使用するシステムやツールに関するサポートを中心に、以下の業務を担当いただきます。
・機器類の管理(PC・周辺機器など)
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・外部ベンダー対応(社員の意見をもとにシステム変更を依頼)
・社内システムの運用・保守
※管理課への配属となるため、財務・経理業務など他業務に携わっていただく可能性もあります。
※将来的には、IT分野の専門部隊の立ち上げも視野に入れています。
■組織構成
管理職1名(50代)
担当4名(50代1名・40代1名・30代1名・20代2名)
■入社後の流れ
ご入社後は、業務内容と当社が扱うシステムの理解を深めていただきます。
その後、担当業務の幅を広げながら、2年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。
■働き方
・残業時間:平均10~15時間程度
・リモートワーク:週1回推奨
■当社について:
当社は「商社」と「メーカー」、2つの顔を持つ少し珍しい会社です。
単に商材を提供するだけでなく、時代やニーズに合わせた素材の企画・開発・加工までを手がけています。
私たちが扱う素材は、スポーツ業界(釣り竿・ゴルフシャフト)、医療業界(マスク・手術用品)、産業資材(コンピュータリボン・フィルム)など、身近で便利な製品のベースとして活用され、生活を豊かにする一翼を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12F 勤務地最寄駅:各種地下鉄・私鉄沿線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 480万円~627万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~356,100円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 282,900円~371,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 25歳:480万円 30歳:525万円 35歳:576万円 40歳:627万円 ※上記その他固定手当15,000円は住宅手当 ※残業、通勤定期代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT研修、階層別研修制度、海外実務研修制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内預金制度 ■企業年金 ■会員制福利厚生制度 ■育児・介護休業制度 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 ※有給消化日数/全社平均11.8日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必要条件:以下、いずれかを満たす方 ・PCや業務ツールの管理・サポート経験がある方 ・IT部門に少しでも携わった経験がある方 ~バックオフィス業務・営業・社内SE・カスタマーサポートの方も歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日精株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は合成繊維や、合成樹脂、炭素繊維、セラミックスの販売とそれらの加工事業を行っています。日本で2社しか取り扱いがない裁断加工技術をもっている同社は単なる商社とは異なる、時代のニーズに合った高性能素材と高付加価値を生むメーカー機能を備えた商社です。国内に留まらず、シンガポールや香港等海外を拠点に活動の場を広げグローバルな事業展開をはかっています。 ■事業詳細:取り扱い製品及び事業内容は下記のとおりです。 【取り扱い製品の一例】 1)合成繊維:OAプリンター用リボン、各種産業資材用織物、合成皮革、人工皮革等 2)合成樹脂:複写機・プリンター精密部品、スーツケース樹脂原料等 3)炭素繊維:ゴルフシャフト、釣竿、バイク用サイレンサー等の各種コンポジット成形品等 4)セラミックス:刃物・粉砕用ビーズ・ピンセット等の焼結品等 5)不職布:メディカルディスポーザブル製品(医療用マスク等)、各種工業用ワイピングクロス等 6)加工事業:合成繊維織物のヒートカット加工、織物・不職布・フィルム・プリプレグのカット加工、小巻・樹脂加工等 ■特徴:【コンバーティング機能を持つ商社】同社は、大分、神戸、中国の3箇所に工場を持ち、ナイロン・ポリエステル織物や炭素繊維を熱裁断、スリット加工、樹脂加工を行う、コンバーディング活動(二次加工)を行う商社です。精密かつ高付加価値を持つ加工技術を武器に、独自性ある商社としてグローバルに事業を展開している成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissei-net.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 23,322百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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