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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【梅田】ヘルプデスク兼総務◇文系出身歓迎/残業15H以下/素材・部材を取り扱う商社&メーカー
<大阪駅直結のオフィス>“便利”を支える素材・部材を提供する会社で、社内業務サポート担当を募集!
■採用背景
当社では2025年10月よりクラウドERP「NetSuite」を導入し、業務ツールやExcelの使い方などが大きく変わりました。これまで20年間使用していた旧システムからの移行に伴い、社員から「使い方が分からない」「処理がうまくいかない」といった声が多く寄せられています。そうした声に対応する社内サポート担当を新たに募集します。
将来的には、社員の声をもとにシステム改善の提案も期待しています。
※プログラミング業務はなく、システム変更は外部ベンダーに依頼するため、文系出身や設計未経験の方も安心してご応募いただけます!
■職務内容
社員が日々の業務で使用するシステムやツールに関するサポートを中心に、以下の業務を担当いただきます。
・機器類の管理(PC・周辺機器など)
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・外部ベンダー対応(社員の意見をもとにシステム変更を依頼)
・社内システムの運用・保守
※管理課への配属となるため、財務・経理業務など他業務に携わっていただく可能性もあります。
※将来的には、IT分野の専門部隊の立ち上げも視野に入れています。
■組織構成
管理職1名(50代)
担当4名(50代1名・40代1名・30代1名・20代2名)
■入社後の流れ
ご入社後は、業務内容と当社が扱うシステムの理解を深めていただきます。
その後、担当業務の幅を広げながら、2年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。
■働き方
・残業時間:平均10~15時間程度
・リモートワーク:週1回推奨
■当社について:
当社は「商社」と「メーカー」、2つの顔を持つ少し珍しい会社です。
単に商材を提供するだけでなく、時代やニーズに合わせた素材の企画・開発・加工までを手がけています。
私たちが扱う素材は、スポーツ業界(釣り竿・ゴルフシャフト)、医療業界(マスク・手術用品)、産業資材(コンピュータリボン・フィルム)など、身近で便利な製品のベースとして活用され、生活を豊かにする一翼を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12F 勤務地最寄駅:各種地下鉄・私鉄沿線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 480万円~627万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~356,100円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 282,900円~371,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 25歳:480万円 30歳:525万円 35歳:576万円 40歳:627万円 ※上記その他固定手当15,000円は住宅手当 ※残業、通勤定期代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT研修、階層別研修制度、海外実務研修制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内預金制度 ■企業年金 ■会員制福利厚生制度 ■育児・介護休業制度 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 ※有給消化日数/全社平均11.8日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必要条件:以下、いずれかを満たす方 ・PCや業務ツールの管理・サポート経験がある方 ・IT部門に少しでも携わった経験がある方 ~バックオフィス業務・営業・社内SE・カスタマーサポートの方も歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日精株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8411 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。 メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。 ■事業内容: ・メーカー部門 パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。(納入実績約3400機)。 また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。 ・商社部門 顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。 ■特徴: 技術を大切にする社風で、全社員の4割が技術者です。 ■組織風土: 平均勤続年数は約16年でベテラン、中堅、若手がバランスよく在籍しています。 「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすさもおすすめです。 各種研修制度含め、福利厚生も完備されており、中長期的に働くことが出来る環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissei.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 30,700百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 42.24歳 |
| 主要取引先 | - |
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