正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【福岡天神】法人営業~異業界歓迎!業務提携先を増やしながら絶賛拡大中!/転勤無/月残業15時間!~
~【福岡天神】法人営業~業界未経験歓迎!/リモート可/転勤無し/残業平均15時間/企業型DC導入支援で国内トップクラス/パートナー企業からの紹介営業がメイン/福利厚生充実◎~
売り上げ好調により、マネーフォワード様や士業事務所様など業務提携先を増やしながら成長を続けております。今回は、業績をさらに伸ばしていくための増員採用になります!
■業務詳細:
絶賛成長中の当社にて、法人へ企業型確定拠出型年金(DC)(SBI証券様)の導入提案を行う営業職をお任せします。
これまでカーディーラー、保険アドバイザーなど様々な経験者が活躍中です!
・企業への企業型DC導入の提案
・顧客は、提携している士業事務所や企業(約300社)からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50%と高いです。
・担当エリア:日本全国(商談は基本オンライン)
・受注単価:40万円~50万円
★企業型DCとは
企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。
この制度は企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、SBI証券様が展開する企業型確定拠出年金(DC)の導入支援をワンストップで提供しています。
★研修制度:
まずは、「企業型確定拠出年金」についての制度の研修、勉強会からスタートします。その後1ヶ月程度、企業様へ企業型確定拠出年金制度の商談を担当いただきながら、士業事務所などのパートナーセールスのサポートも行います。※ご本人の理解度に応じてスケジュールは変更します。
(1)金融商材の勉強
(2)商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。
(3)語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット
■当社の社風・文化
当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。
さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~350,500円 固定残業手当/月:78,800円~113,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円~464,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■F学(金融専門の方が受講するオンライン講座)受講料無料 ※月額1万円相当 <その他補足> ■企業確定拠出年金 ■日経電子版購読無料 ■年2回の懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に法定通り付与)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・お客様との信頼関係を築くことに強みを持たれている方 ・新規事業の立ち上げや、新規サービス企画のご経験がある方 ・金融業界出身の方 ・会計事務所や会計ベンダーでの業務経験 ・CRM(Salesforce)の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーリークロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは、企業型確定拠出年金(企業型DC)導入支援の専門会社です。 中小企業における確定拠出年金を中心とする退職金・年金制度の普及と金融教育を行い、国民一人一人が公的年金だけに頼らず、老後、豊かな生活をおくるための資産形成と金融知識の向上に寄与することを目的としています。 ・企業型DC(企業型確定拠出年金)導入支援・投資教育 ■当社について: 日本では、投資教育が義務教育に含まれておらず、その結果、多くの人々が老後のお金に対して不安を感じています。このような不安を解消し、従業員が未来にむけた計画を行い、将来の不安をなくすことで今を安心して働ける環境を作るために、アーリークロスは企業型DC(確定拠出年金)の導入支援を行っています。この制度は、従業員が自分自身の将来に対する経済的な安心感を持てるようサポートするものであり、私たちの理念である「みらいのお金をデザインする」を実現する重要な手段です。 企業型DCを通じて、従業員は老後に向けて計画的に資産を形成でき、長期的な経済的安心感を得ることができます。これこそが、経済的ウェルビーイング、つまり従業員が現在と未来において経済的な安定と安心感を感じられる状態です。経済的ウェルビーイングが実現することで、従業員は仕事への集中力やモチベーションが高まり、生産性も向上します。企業にとっても、従業員の経済的不安を軽減し、働きやすい環境を整える点で大きなメリットがあります。 私たちは、中小企業に「1日でも早く、1社でも多く」の気持ちで、この企業型DCを通じてみらいのお金に関する課題解決の仕組みを提供し、より多くの従業員が安心して将来に向けた準備を進められるよう全力を尽くしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.early-cross.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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